Минтруд не намерен отменять трудовые книжки, но обсудит с представителями бизнеса возможность введения электронного варианта этого документа, рассказал министр труда и социальной защиты населения России Максим Топилин.
«В перспективе, конечно, было бы неплохо, чтобы был такой электронный банк данных, дублирующий стандартную трудовую книжку. Но я думаю, что это — удаленная перспектива. Это все равно будет документ, в котором будет вестись учетная запись о том, кем ты работал, какие поощрения получил», — сказал глава Минтруда.
По словам Топилина, появление электронных трудовых книжек снизит количество поддельных документов. «К этому надо, безусловно, стремиться, но пока, я думаю, что мы к этому не готовы даже чисто организационно, и прежде всего, не готовы сами работодатели», — добавил министр, отметив, что министерство намерено вести консультации с бизнесом.