В Петербурге обострилась проблема с кадрами для фармацевтической отрасли. Как отмечают специалисты рынка труда, компаниям, производящим лекарства, не хватает как топ-менеджеров, так и рядовых специалистов. При этом заработные платы на рынке в этой отрасли не так уж и низки. А ценных сотрудников крупные компании готовы соблазнять рублем и корпоративными квартирами.
Между тем, сами представители отрасли, причину кадрового голода связывают с сокращением количества учебных заведений поставляющих фармаспециалистов, которое наблюдалось последние годы. При этом количество самих фармацевтических компаний и просто аптек значительно росло.