Основной причиной, по которой петербуржцы уходят со своей работы, является низкая зарплата. Каждый второй житель Северной столицы решается написать заявление об увольнении из-за нехватки денег. К таким выводам пришли аналитики платформы HeadHunter на основе проведенного опроса.
Еще 30% опрошенных отметили, что меняли место работы из-за скучных задач, а 18 % решались покинуть свою должность из-за чрезмерной нагрузки.
Кроме того, в числе причин увольнения, которые называли респонденты, оказались плохие отношения с начальством, постоянное нарушение Трудового кодекса и неудобное место расположения офиса.
Как пояснила руководитель службы маркетинга hh.ru СЗФО Екатерина Соловьева, из-за низкой оплаты чаще других увольняются юристы и маркетологи, а из-за неинтересных задач по работе — IT-специалисты. При этом сокращения и увольнения чаще всего касаются бухгалтеров и промышленных работников. Между тем в другие компании переманивают строителей и сотрудников из сферы науки и образования.
Как сообщала ранее Neva.Today, 4 ноября стало известно об увольнении медиков в Облучье. 15 сотрудников «скорой» отказались привиться и написали заявление по собственному желанию. Один из медиков рассказал, что они постоянно работали в ковидном госпитале и находились в контакте с пациентами. Они убеждены, что обладают стойким иммунитетом.