Neva.Today Честные новости Санкт-Петербурга

19 июня 2020 06:53
4 11 10 1
   показов новости  2523

Специалист рассказала, что делать, если отправляют в отпуск без сохранения заработной платы

Эксперт проекта Министерства финансов Российской Федерации по финансовой грамотности Ольга Дайнеко объяснила сотрудникам в России, что делать в случае, если работодатель хочет отправить в неоплачиваемый отпуск без согласия сотрудника.

Читать нас в Яндекс.Новостях

Эксперт проекта Министерства финансов Российской Федерации по финансовой грамотности Ольга Дайнеко объяснила сотрудникам в России, что делать в случае, если работодатель хочет отправить в неоплачиваемый отпуск без согласия сотрудника.

"В любых ситуациях уходить "без содержания" — право, а не обязанность работника", — говорит Дайнеко в интервью РИА "Новости".

При этом она отмечает, что, если сотрудник уходит в неоплачиваемый отпуск, он теряет не только свой доход, но и право на оплату больничного в случае необходимости.

Подписывайтесь на наш канал в " Яндекс.Дзен": больше интересных новостей каждый день.

Наш телеграм-канал " НЕВАжности" - с иронией о происходящем в картинках.


Гиперссылка на Neva.Today обязательна




Подпишись на рассылку «Невы». Только главное раз в день.

ПОДПИСАТЬСЯ

Обсуждение темы   Вконтакте  Facebook


ПОЖАЛУЙТЕСЬ НА ПРОБЛЕМУ ПОЖАЛУЙТЕСЬ НА ПРОБЛЕМУ
Защищаетесь от коронавируса?
Наверх