В Петербурге за последний год на 81% выросло число вакансий, в которых работодатели предлагают потенциальному сотруднику бонус в виде фруктов, печенья или конфет. Об этом сообщают аналитики HeadHunter по Северо-Западу, которые проанализировали предложения о работе, размещенные в Петербурге в первом полугодии.
Чаще остальных о вкусностях упоминали в вакансиях для IT-специалистов — 54% от общего числа в первые шесть месяцев. На втором месте — предложения для специалистов по продажам (17%), замыкает тройку вакансии для маркетологов, рекламщиков и пиарщиков (14%). Кроме того, баловать фруктами и конфетами работодатели готовы административный персонал (7%) и начинающих специалистов (6%).
«Интересно, что петербургские компании предлагают ассистенту департамента маркетинга и рекламы играть на работе в настольный теннис и шахматы, менеджеру по продажам — в Xbox. Для Java-разработчика готовы организовать душ, а для Web-разработчика — пятничную пиццу, и даже обеспечить менеджера по работе с клиентами перепелиными яйцами на рабочем месте — в общем, сделать все, чтобы специалистам было комфортно», — сообщают аналитики HeadHunter.
В 2018 году петербургские компании и компании из Ленобласти стали реже предлагают сотрудникам возможности бесплатного занятия спортом и страхования жизни, но зато в соцпакетах есть оплата сотовой связи и дополнительное медицинское страхование.