За первые три месяца 2014 года в Петербурге в 7-9 раз увеличилось число соискателей с опытом работы в ряде петербургских банков, как заявила директор HeadHunter Северо-Запад» Юлия Сахарова.

При этом эксперты отмечают, что существенное влияние на сокращения и увольнения сотрудников оказала ситуация, начавшаяся с осени 2013 года, когда ЦБ РФ начал практику массовых отзывов лицензии и у частных банков.

В результате исследования «Фонтанки», среди специалистов в банковской отрасли, ищущих сейчас работу, есть как сокращенные официально, сокращенные неофициально (без дополнительных выплат при увольнении), а также работающие на данный момент сотрудники банков.