Госдума РФ приняла в третьем чтении законопроект о введении на территории России электронных трудовых книжек.
Сегодня, 3 декабря, на официальном сайте Государственной Думы появилась информация, что с 1 января 2021 года работодатели смогут вести трудовые книжки сотрудников в электронном виде. Также людям, которые впервые будут оформляться на работу в 2021 году, не будут выдавать бумажные трудовые книжки вовсе.
Кроме того, поставить в известность работника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой работодатель обязан до 30 июня 2020 года.