Вице-премьер России Татьяна Голикова расписала один из вариантов наказания работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. В частности, власти намерены ввести систему штрафов.

«Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трёх лет… Это штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев», — сказала Голикова.

Также вице-премьер прокомментировала инициативу о введении уголовной ответственности за увольнение сотрудников. По ее словам, такой шаг нужно для начала обсудить с работодателями и профсоюзами.

Ранее президент России Владимир Путин заявил, что считает необходимым установить административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста. В предпенсионном возрасте он предлагает считать работников за пять лет до возраста выхода на пенсию.