В Санкт-Петербурге средний доход преподавателя ВУЗа достигает самой высокой отметки. К такому выводу пришли во время исследования в Минобрнауки. Как выяснилось, зарплаты зависят от региона, но на них практически не влияет профиль учебного заведения, сообщают «Известия».
Наивысший уровень доходов персонала продемонстрировал ИТМО — Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики. В декабре 2011 года средняя зарплата там составила 81,6 тысяч рублей.
С другой стороны, подсчитывая среднемесячную зарплату за 2011 год, в Минобрнауки выяснили, что самый высокий показатель — у «Высшей школы народных искусств», которая также находится в Петербурге. Преподаватели этого ВУЗа получали зарплату около 75,2 тысяч рублей.
При этом в других регионах, и особенно на Кавказе, ситуация несколько иная. Так, в Северо-Осетинском государственном университете средняя зарплата персонала в декабре прошлого года составила 11,6 тысяч рублей.
Специалисты Минобрнауки отмечают, что для объективной картины нужно соотнести доходы в ВУЗах со средним уровнем зарплат в том или ином регионе. С этой точки зрения наиболее привлекательными выглядят Самара и Санкт-Петербург. Так, при средней зарплате по Северной столице в 29,5 тысяч рублей, месячный доход преподавателя уже упомянутого ИТМО составил 51,6 тысяч рублей. А в «Высшей школе народных искусств» средняя заплата педагога в прошлом году превысила аналогичный показатель по региону в 2,55 раза.
«Мы составили рейтинг по отношению средней заплате по региону, так можно наиболее адекватно оценить уровень обеспеченности преподавателей по сравнению с обществом, которое их окружает. Если преподаватель получает в регионе 20 тысяч рублей, а все вокруг по 10 тысяч, то это более весомо, чем те же 20 тысяч в Москве, где они составляют меньше половины среднего дохода. В столице преподавателям платят больше, чем в Южном Федеральном округе, но положение в обществе у московских преподавателей гораздо хуже»,- рассказал источник в Минобрнауки.
Однако ректоры многих учебных заведений и преподаватели уверены — внушительная разница в зарплатах работников высшей школы указывает на качество ВУЗа, а не на отношение общества к труду педагогов в том или ином регионе. В петербургском ИТМО доходы объяснили большим количеством научной работы.
«Нужно разделять понятие зарплаты — того, что вам платят, когда вы просто выходите на работу, и доходов — совокупности оклада, надбавок и суммы с учетом выплат по текущим ОКРам и грантам. Если профессор только преподает только по своему штатного расписанию, то у нас он получает порядка 19 тысяч рублей. Другое дело, если он активно занят в научной сфере, пытается выиграть гранты и пишет статьи. Например, за статью в солидный международный журнал у нас получают премию в 30 тысяч рублей. Если при этом кафедра выиграет грант или несколько, общая сумма доходов может увеличиться еще в несколько раз»,- рассказывает Алексей Бобцов, декан факультета компьютерных технологий и управления ИТМО.
Всего за 2011 год, по данным Минобрнауки, в высшее образование вложили свыше 312 миллиардов рублей. Из этих денег 158 миллиардов приходится на бюджет, а 153,6 миллиарда — из внебюджетных источников.
