График работы на предприятиях может быть изменен в связи с жаркой погодой, которая установилась в центральной России и ее северо-западных регионах. Такая мера сохранения здоровья сотрудников предусмотрена Трудовым кодексом РФ и Санитарными правилами и нормативами (СанПиН).
Согласно последнему документу, температура воздуха в помещениях летом не должна превышать 25 градусов, а его относительная влажность не может быть менее 40%. Только такой микроклимат может позволить людям работать в течение 8 часов без вреда для здоровья и самочувствия. При этом производственные помещения должны быть оборудованы системами отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха.
Для различных категорий работников предусмотрены отдельные нормативы. Так, на производстве с незначительным физическим напряжением температура может повышаться до 32.5 градусов, но не более, чем в течение одного часа. Сотрудники, чьи обязанности связаны с ходьбой и некоторым физическим напряжением, один час могут поработать при температуре до 31.5 градуса. Для тех, кто испытывает на работе серьезную физическую нагрузку, температура в течение одного часа не должна превышать 30.5 градусов. В течение всего рабочего дня температура в помещении не должна превышать 26 градусов.
Если температура воздуха на рабочем месте составляет 30 градусов, то продолжительность рабочего дня не может превышать 5 часов, а при жаре выше допустимых значений работодатель обязан сократить рабочий день.