Жительница Петербурга лишилась кисти руки в результате производственной травмы на работе. 46-летняя женщина, работавшая в мясном цехе детского лагеря «Ракета», потеряла руку при работе с мясорубкой.
Пострадавшую доставили в больницу с металлической деталью мясорубки на руке, поэтому врачам пришлось вызвать сотрудников МЧС. Когда конечность пациентки была освобождена, врачи пришли к выводу, что восстановить пальцы женщины невозможно, они оказались полностью раздроблены. Врачи смогли сохранить первый луч кисти, чтобы в дальнейшем была возможна реконструкция пальцев кисти.
Женщина рассказала, что работала поваром в мясном цеху детского оздоровительного лагеря «Ракета» БГТУ «Военмех» в поселке Смолячково. При работе с мясорубкой она надела перчатки. Механизм зацепил перчатку и затянул руку за считанные секунды — несмотря на то, что женщина очень быстро выключила оборудование, кисть оказалась перемолота.
Как отмечают врачи, столь серьезные повреждения пациенты получают не дома, а именно на производствах, где работает мощное оборудование. К травмам приводит несоблюдение техники безопасности и неправильно проведенный инструктаж. Пострадавшая женщина подтвердила его слова — она сообщила, что на оборудовании для переработки мяса в лагере «Ракета», вопреки правилам безопасности, отсутствовал металлический держатель, который не позволяет руке попасть в механизм.
Пациентка отметила, что акт о несчастном случае на производстве после ее травмирования так и не был составлен, а руководство лагеря даже не интересовалось ее состоянием. Она намерена добиваться компенсации от руководства лагеря и обращаться в Государственную инспекцию труда. Женщине предстоит провести в больнице еще две недели, а затем пройти реабилитацию и выбрать вариант протезирования.
Комментирует адвокат Олег Галаган:
— Согласно ст. 228 Трудового кодекса РФ, при несчастных случаях работодатель обязан: немедленно организовать первую помощь, немедленно проинформировать о несчастном случае государственные органы, принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования. По результатам расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем
Работник в случае получения травмы на производстве и сокрытия работодателем указанного несчастного случая вправе обратиться в органы Роструда для проведения внеплановой проверки работодателя. Доказанная вина работодателя в зависимости от последствий произошедшего несчастного случая может повлечь привлечение работодателя к уголовной или административной ответственности.
