Специалисты Авито Рекламы и Авито Подработки опросили 10 тыс. россиян на тему подработки по специальности на ранних этапах карьеры. Опрос показал, что 71% респондентов работают в компаниях и организациях. Из них 63% имеют или планируют получить опыт подработки по своей профессии: 22% уже подрабатывают, 26% занимались этим ранее, а 15% намерены начать в будущем.
Фото: Neva.Today/Анастасия Смирнова
Согласно данным, для 44% опрошенных петербуржцев главное преимущество подработки – дополнительный доход. Четверть опрошенных (25%) признались, что для них подработка – возможность приобрести практический опыт в профессии, 23% подрабатывают для повышения уверенности в навыках, а пятая часть (20%) с целью получить первый опыт и легче войти в профессию. Для 19% подработка – шанс расширить круг профессиональных контактов. Не заметили эффекта от подработки всего 4%.
Средний размер дополнительного дохода, который участники исследования считают комфортным для подработки в начале карьеры, составляет 52,3 тыс. рублей в месяц. Наиболее популярным (39%) оказался диапазон от 20 до 40 тыс. рублей в месяц. Для 32% респондентов привлекательна сумма от 40 до 60 тыс. рублей, а 15% опрошенных пожелали зарабатывать от 60 до 80 тыс. рублей в месяц.
Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка», отметил, что многие воспринимают подработку на старте карьеры не только как способ получить лишние деньги, но и как шанс на дополнительный профессиональный опыт и развитие навыков. Для молодежи часто это вход в профессию. Почти треть россиян 18–24 лет сочли подработку полноценным началом карьеры. Более старшие возрастные группы считают, что накопление практических компетенций важнее, а из респондентов 55–64 лет 23% отметили повышение уверенности в навыках.
Анализ выявил, что онлайн-реклама тоже влияет на выбор подработки. Почти 69% петербуржцев с опытом подработки по специальности или планом его получить указали, что рекламные объявления в той или иной мере влияют на их решение. Для 12% респондентов реклама – решающий фактор при выборе вакансии, 28% учитывают ее, но на окончательное решение влияют другие характеристики предложения, а 29% время от времени обращают внимание на рекламные объявления.
Почти половина опрошенных видят релевантную рекламу подработки на сайтах объявлений и маркетплейсах (41%). В соцсетях ее заметили 37% респондентов, а в поисковых системах — 36%.
Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств, отметил, что в начале карьеры обычно рассматривают разные варианты занятости и сравнивают их. В этой ситуации реклама превращается в инструмент навигации, сообщая о доступных возможностях, условиях подработки и других факторах выбора. Работодателям это напоминает о том, что, помимо размещения вакансий, значение имеет понятная коммуникация.
