Ряд крупных иностранных застройщиков объявили о приостановке работы. На фоне этого девелопер «Главстрой Санкт-Петербург» объявил набор персонала и запустил кампанию по реализации мер поддержки команды. Основанная Олегом Дерипаска компания набирает дополнительных сотрудников по приоритетным направлениям и выплатит досрочные бонусы.
Фото предоставлено компанией «Главстрой Санкт-Петербург»
По словам генерального директора «Главстрой Санкт-Петербург» Александр Лелина, компания понимает, насколько важно сейчас оказать финансовую поддержку сотрудникам, в связи с этим принято решение о выплате премий по итогам 2021 года. Ранее бонусы выплачивались во втором полугодии. Помимо этого, каждый сотрудник знает, что может в случае необходимости обратиться за помощью и получить ее. Компания внимательно следит за эмоциональным состоянием команды и ее благополучием.
Как отметили в компании, опыт предыдущих кризисов показал, что ключевым для укрепления своих позиций и развития новых направлений является умение быстро перестраиваться и адаптироваться. В связи с этим девелопер развернул активную кампанию по поиску сильных специалистов, имеющих большой опыт в девелопменте. В компании открыто более 50 вакансий, наиболее востребованы эксперты сферы IT, службы поддержки и заботы о клиентах, а также проектирования и управления проектами.
Зарплата сотрудников компании в 2021 году в среднем была проиндексирована на 8-10% в зависимости от категории персонала.
Как рассказал Александр Лелин, в 2022 году особый упор будет сделан на развитие программ, связанных со здоровьем сотрудников, бонусы от партнеров компании, скидки на покупку квартиры, а также направления нематериальной поддержки – обучения и развития команды.
Напомним, компания «Главстрой Санкт-Петербург» входит в число лучших работодателей России согласно рейтингу HH.ru. Приоритетом бизнеса, заложенным основателем компании Олегом Дерипаска, является благополучие его сотрудников, что во многом и определило вектор развития компании. В рейтинге девелоперов города по объему текущего строительства застройщик занимает третью строчку с объемом 474,5 тыс. квадратных метров. Компания уже построила 13 образовательных объектов, а в настоящий момент возводит еще три: детский сад, взрослую и детскую поликлинику.
