В Петербурге увеличилась частота выхода соискателей на рынок труда. Несмотря на летний период, активность желающих устроиться на работу не утихает.
Фото: Baltphoto / Ирина Мотина
Аналитики hh.ru изучили статистику рынка труда Северной столицы и пришли к выводу, что петербуржцы стали на 3% чаще искать новую работу. При этом в сравнении с прошлым годом жители города на Неве стали больше искать подработки, а также просматривать вакантные места и активные объявления.
При таком положении дел работодатели быстро находят необходимых сотрудников и закрывают вакантное место, а бизнес не тратит время на поиск персонала. Как отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова, несмотря на увеличение конкуренции, сложности с поиском работы у соискателей пока не отмечаются.
Сегодня на рынке труда лидируют по количеству активности 16 из 28 профессиональных сфер. Наиболее чаще размещают свои резюме выпускники вузов и студенты – на 12% больше, чем в начале лета. Также частота выхода соискателей на рынок наблюдается среди преподавателей и научных работников (+9,5% новых резюме). Еще работу ищут сервисные специалисты (+7,7%), маркетологи, ИТ-специалисты (+4,1%) и юристы (по 3,3% резюме в каждой сфере).
В то же время госсектор, банковский служащие и специалисты из области автобизнеса и страхования, наоборот, не отличаются особой активностью при просмотре вакансий.
Ранее Neva.Today сообщала, что сотрудники 68 предприятий в Петербурге оказались «в простое» вдобавок к 16 тысячам безработных.