Местным жителям Санкт-Петербурга рассказали, есть ли угроза увольнения сотрдуников, у которых весьма часто болеют несовершенолетние дети. Специалист успокоила петербуржцев, сославшись на Трудовой кодекс РФ.

Фото: pxhere
По словам доцента кафедры управления персоналом Государственного университета управления Валерии Коноваловой, в Трудовом кодексе Российской Федерации названы категории граждан, которые не могут быть уволены.
К ним относятся: россияне, у которых есть дети младше трех лет, одиночки с детьми в возрасте до 14 лет, а также родители, у которых есть несовершенолетний ребенок-инвалид.
Помимо этого, специалист добавила в беседе с Life.ru, что согласно приказу частые больничные не могут стать причиной увольнения сотрудника. В особенности это касается женщин.
Ранее Neva.Today сообщала, что эксперты назвали размер компенсации, которую должны начислять уволенным сотрудникам в РФ, а также работникам во время простоя в 2022 году.