Все новости
22 октября, 07:05
Петербургский метрополитен выбрал тандем: компаниям заплатят за охрану 1,5 млрд
#Общество
22 октября, 00:09
«Шанхайские Драконы» упустили победу над «Спартаком»
#Спорт
21 октября, 22:00
Диетолог перечислила продукты, провоцирующие рак
#Общество
21 октября, 21:26
Рабочие устанавливают шпунтовое ограждение на месте обвала асфальта на улице Харченко
#Общество
21 октября, 20:47
Обвал асфальта на улице Харченко стал основой уголовного дела о халатности
#Криминал
21 октября, 20:31
Стартовал второй этап программы «Время героев»: Беглов встретился со своим подопечным в Смольном
#Общество
21 октября, 20:15
ДТП из трех «тяжеловесов»: на ЗСД КамАЗ влетел в машину дорожников с работниками внутри – что известно
#Происшествия
21 октября, 19:10
Первые 35 знаков «Жителю блокадного Ленинграда» вручили ветеранам, прожившим в осажденном городе менее четырех месяцев
#Общество
21 октября, 18:43
Соседские войны с «ароматом»: стрельба и едкий запах встретил соседей в доме на проспекте Культуры
#Происшествия
21 октября, 18:26
Экс-игрок «Зенита» Быстров жестко раскритиковал Соболева
#Спорт

Пересаживать петербургских пожарных на электромобили доверили москвичам

Комитет по вопросам законности правопорядка и безопасности Петербурга закупает для пожарных шесть легковых автомобилей. Обновление автопарка обойдется городу в 13 874 600 рублей. Контракты на поставку выиграли ООО «Прагматика Лада» и столичное ООО «Автомир-Тендер».

Пересаживать петербургских пожарных на электромобили доверили москвичам

Фото: Baltphoto /Николай Овсянников

Напомним, комитет, который курирует вице-губернатор Валерий Пикалев, разместил на сайте ЕИС Закупки два лота: приобретение легковых автомобилей для нужд подразделений Государственной противопожарной службы в Петербурге. Начальная цена одного контракта, предусматривающего покупку четырех автомобилей, — 6 259 876 рублей. Второй контракт на 7 638 666 рублей предусматривает закупку двух внедорожников на электротяге.

Недавно стали известны победители конкурсов. Так, четыре легковых седана поставит пожарным ООО «Прагматика Лада». Цена контракта снизилась до 6 236 000 рублей, экономия составила 23 876 рублей. Пожарные получат четыре легковых седана белого цвета, с бензиновым двигателем 100-150 л.с. и механической КПП.

По данным площадки СБИС, ООО «Прагматика Лада» зарегистрировано в 2021 году и находится в процессе реорганизации. Сейчас управляет компанией гендиректор Игорь Бадер, владельцев у компании несколько, среди них — ООО «Терра-Авто». Результаты деятельности компании оцениваются как средние: в 2022 году по сравнению с 2021 годом доходы компании упали на 24%, а чистая прибыль — на 61%, с 27,3 млн рублей до 10,6 млн рублей.

Компания активно участвует в торгах, в основном продает отечественные легковушки госучреждениям. Среди клиентов компании — охрана Росгвардии, поисково-спасательная служба Петербурга, Комплексный центр Василеостровского района и другие.

Но вернемся к пожарным и поставке им электровнедорожников. Этот контракт выиграло московское ООО «Автомир-Тендер». Компания предложила свою цену — 7 638 600 рублей. Итого, комитет на покупке сэкономил 66 рублей. Москвичи должны привезти петербургским пожарным два белых внедорожника на электротяге, с дисками 18 дюймов, круиз-контролем и кабелем для зарядки дома.

Столичное ООО «Автомир-Тендер» работает с 2010 года и занимается оптовой торговлей легковыми машинами. Руководит компанией гендиректор Владимир Григорьев, ее владелец — московское ЗАО «НП Автомир», находящееся в процессе реорганизации. Результаты деятельности компании хорошие: доходы стабильно росли до 2021 года, в 2022 году упали на 18%. При этом чистая прибыль выросла на 469%, с 3,7 млн рублей в 2021 году до 46,6 млн рублей в 2022 году.

«Автомир-Тендер» активно участвует в торгах по продаже и обслуживанию автомобилей. По данным СБИС, ее клиентами становились компании из различных регионов России, госучреждения Ленобласти и Петербурга. Например, АО «Коломяжское», администрация Лодейнопольского района Ленобласти.

Ранее Neva.Today сообщала, что Петербург закупает для пожарников новые седаны и электрокроссоверы.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Авито Спецтехника: эксперты и игроки рынка обсудили эффективность и локализацию спецтехники

Авито Спецтехника провел ежегодную конференцию «Дело спецтехники» в Москве 16 октября. Ключевые участники рынка и эксперты индустрии посетили мероприятие, где презентовали аналитику рынка, отметили особенности развития рынка и обсудили способы применения технологических достижений для оптимизации бизнеса.

Авито Спецтехника: эксперты и игроки рынка обсудили эффективность и локализацию спецтехники

Фото: pxhere

Ведущие игроки рынка спецтехники и коммерческого транспорта, а также представители государственных органов приняли участие в московской конференции «Дело спецтехники».

Как отмечает руководитель продукта платформы, происходит активная трансформация рынка, где традиционный подход уступает место цифровым инструментам. Компании, в которых автоматизировали рутинные процессы, конверсия, ведущая к целевому действию выросла на 24%.

Эксперты платформы также подчеркнули рост интереса к технике с наработкой, по этому поводу поступает более 750 тыс. звонков и сообщений.

«Доля отечественной техники выросла до 26%, что на 12 процентных пунктов выше, чем годом ранее, а уровень локализации достиг 77% благодаря политике импортозамещения и развитию компонентной базы в рамках Постановления Правительства №719.В текущих условиях особенно важно обеспечивать прозрачность рынка и расширять каналы доверия к российской продукции, и для этого необходимо обеспечить диалог между производителями и потребителями», – отметил Станислав Черторыжский, замначальника Управления сельскохозяйственного, пищевого и строительного-дорожного машиностроения Минпромторга России.

Конференция, собравшая в этом году свыше полутора тысяч участников, нацелена на ликвидацию нехватки данных в отрасли. Сбор и аналитика данных позволяет оптимизировать бизнес-процессы, в том числе — при помощи их цифровизации.

Читать далее

HRMOST интегрировал мессенджер MAX для коммуникации с кандидатами

Сервис HRMOST (создан российской командой разработчиков и находится в периметре группы компаний Авито) подключил российский мессенджер MAX как новый канал связи между работодателями и кандидатами. Теперь пользователи смогут общаться и получать уведомления о вакансиях напрямую через MAX.

HRMOST интегрировал мессенджер MAX для коммуникации с кандидатами

Фото: пресс-служба Авито

В России наблюдается рост интереса к национальному мессенджеру MAX. По словам директора сервиса HRMOST Константина Куницы, в октябре среднесуточный охват мессенджера достиг 18,2 млн пользователей, а общая аудитория превысила 45 млн человек.

Интеграция MAX в сервис призвана ускорить процесс закрытия вакансий и сделать коммуникацию более гибкой. Работодатели смогут выбирать отечественный мессенджер в числе доступных каналов при настройке чат-ботов, а кандидаты — использовать его для откликов и получения подробной информации о вакансиях.

Читать далее

Победителей международной ИТ-олимпиады пригласили работать в Сбере

Студенты СПбГУ стали победителями международной олимпиады с участниками из 120 стран. Сбер предложил лидерам состязания работу в IT-команде «Корпоративно-инвестиционного бизнеса».

Победителей международной ИТ-олимпиады пригласили работать в Сбере

Фото: пресс-служба Сбера

В Северной столице торжественно приветствовали чемпионов международной студенческой олимпиады ICPC. Их успех отметил заместитель председателя правления Сбербанка Анатолий Попов. Он поздравил победителей и сделал им оффер о работе в IT-отделе компании, сообщили в пресс-службе банка.

«На соревновании было 12 задач. Мы решили 11, и последнюю выполнили за несколько минут до конца. Благодаря этому мы смогли победить», — делится эмоциями Максим Туревский, один из лидеров олимпиады.

Студенты из СПбГУ Федор Ушаков, Максим Туревский и Леонид Данилевич прибыли в технохаб, где им вручили призы и пригласили работать в IT-команде отделения «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В настоящий момент в нем реализуются программы по созданию технологий генеративного искусственного интеллекта.

Анатолий Попов подчеркнул масштаб победы, которую завоевали студенты и их наставники. Он отметил, что задачи компании сложны и интересны, а потому для их решения нужны высококвалифицированные специалисты.

Читать далее

Представители Авито обсудили развитие онлайн-торговли на конференции «По делу»

На конференции «По делу» в Екатеринбурге представители технологической платформы Авито подвели итоги года и обсудили развитие онлайн-торговли и малого бизнеса. Мероприятие собрало более 400 тысяч онлайн-зрителей — вдвое больше, чем в прошлом году.

Представители Авито обсудили развитие онлайн-торговли на конференции «По делу»

Фото: pxhere

Управляющий партнер по развитию бизнеса Авито Иван Гуз сообщил, что ежемесячная аудитория платформы достигает 72 млн человек, из них 70% — жители регионов. 

Коммерческий директор Авито Товаров Алексей Ли отметил, что на платформе зарегистрировано 1,2 млн представителей малого и среднего бизнеса, что составляет около 19% от общего числа МСП в России. Более 40% предпринимателей работают омниканально. Самый заметный рост активности фиксируется в Чечне, Алтае, Чукотском АО, Магаданской области и на Камчатке.

По оценке специалистов компании, за последние пять лет в развитие безопасности и цифровой грамотности пользователей было инвестировано 15 млрд рублей. Это позволило снизить число жалоб на небезопасное поведение более чем в 100 раз и ежегодно предотвращать потери на сумму до 2 млрд рублей.

Читать далее

«Газпром нефть» провела профессиональную олимпиаду для молодых специалистов 

«Газпром нефть» провела образовательный чемпионат для сотрудников топливного бизнеса. В этом году в мероприятии приняли участие 576 молодых специалистов из 36 российских городов.

«Газпром нефть» провела профессиональную олимпиаду для молодых специалистов 

Фото: фотограф Александр Марашан

Олимпиада – часть программы по развитию профессиональных навыков сотрудников, включая ведение переговоров, аналитику больших данных, командное взаимодействие и умение быстро реагировать на изменения.

Программа сочетала образовательные элементы с соревновательной составляющей: участники проходили тренинги от отраслевых специалистов, работали над решением практических бизнес-задач и получали обратную связь от экспертов.

Фото: фотограф Александр Марашан

Финальный этап олимпиады состоялся в Омске на площадке мультифункционального спортивного комплекса «G-Drive Арена»: 10 команд разрабатывали проекты, направленные на создание современных сервисов для клиентов. Авторов перспективных инициатив наградили за достижения в командной работе. Первое место заняла команда из Санкт-Петербурга.

Как отметил директор по региональным продажам «Газпром нефти» Дмитрий Шепельский, ежегодная бизнес-олимпиада представляет собой площадку где можно пробовать новое и учиться управлять бизнесом.

Читать далее

Ассоциация работодателей внеуличного транспорта и Авито Работа заключили соглашение о партнерстве

Ассоциация работодателей внеуличного транспорта и Авито Работа заявили о сотрудничестве. Среди проектов партнерства — конкурс на звание лучшего HR-специалиста транспорта в 2025 году. 

Ассоциация работодателей внеуличного транспорта и Авито Работа заключили соглашение о партнерстве

Фото: пресс-служба Авито

Стороны заявили об обеспечении решения кадровых вопросов московского метрополитена в рамках сотрудничества. В качестве проекта, направленного на достижение цели — проведение Всероссийского конкурса на звание лучшего HR-специалиста транспорта, сообщает пресс-служба компании.

С 2010 года открылось 124 станции метро и МЦК, а количество сотрудников Московского метрополитена составляет больше 65 тыс. человек. Проводимые мероприятия разработаны для совершенствования профессиональных компетенций и решения кадровых проблем. Через конкурс работодатели могут находить и отмечать заинтересованных высококвалифицированных специалистов и обеспечивать их работой.

Число вакансий на позицию машиниста в III квартале выросло на 15%. Наблюдается и рост встречной активности соискателей. Например, на 15% выросло количество откликов на вакансию монтера, отметили в пресс-службе сервиса.

«Именно для того, чтобы эффективно отвечать на эти вызовы рынка, мы и заключили стратегическое партнерство с Ассоциацией работодателей внеуличного транспорта. Наша общая цель — не просто закрывать вакансии, а создавать устойчивую экосистему для привлечения талантов в отрасль», — отмечает директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.

«В рамках партнерства Ассоциация и Авито Работа объединяют усилия для поддержки рынка труда. Совместными усилиями мы будем помогать москвичам в поиске подходящей работы, а транспортным предприятиям — в подборе заинтересованных сотрудников. Эта работа, которая будет вестись на безвозмездной основе, направлена на повышение эффективности трудоустройства и снижение напряженности на рынке труда города»,

рассказал президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация работодателей внеуличного транспорта» Павел Ковалев.

Читать далее