В вопросе о неприятном запахе от сотрудника у работодателя мало законных инструментов воздействия. Трудовой кодекс не регулирует личную гигиену, а дисциплинарные выговоры допустимы только при неисполнении обязанностей, прописанных в условиях договора, передает Ямал1.

Если в правилах компании нет прямого требования, касающегося опрятности, то привлечь сотрудника к ответственности невозможно. Кроме того, даже наличие такого пункта может быть оспорено, так как понятие «неприятный запах» субъективно.

В Роскачестве советуют решать такие проблемы путем разъяснительной беседы. В случае, если вводятся требования о внешнем виде сотрудников, то они должны быть корректно зафиксированы в локальном акте без дискриминационных формулировок. Создание комфортной рабочей среды входит в обязанности работодателя.

По итогам предварительного голосования партия сформировала список по единому избирательному округу. В его общегородскую часть вошли пять человек, еще 75 кандидатов распределили по 25 региональным группам. Кроме того, конференция поддержала кандидатов по всем 25 одномандатным избирательным округам.

Всего «Единая Россия» выдвинула 105 кандидатов в городской парламент — это максимально возможное число, предусмотренное законодательством о выборах.

«В нашей команде — профессионалы из разных сфер, участники специальной военной операции, представители молодежи, люди с серьезным опытом общественной, муниципальной и депутатской работы. Важно, что всех их объединяет готовность трудиться на результат, слышать петербуржцев и отвечать за принятые решения», — отметил Бельский.

Выборы депутатов Законодательного собрания Санкт-Петербурга восьмого созыва состоятся в сентябре 2026 года.

В Лодейном Поле и Подпорожье в ближайшие недели появятся контейнерные автоматические, за счет которых удастся нарастить объем поставок топлива в этих районах. Станции установит одна из крупных отечественных компаний, сообщил губернатор региона Александр Дрозденко в своем канале в МАХ.

Напомним, что последнее время водители Петербурга и Ленобласти сталкиваются с ограничениями на АЗС в виде лимитов на отпуск бензина. В некоторых случаях топливо тех или иных марок отсутствует на некоторых заправках.

Ранее Neva.Today сообщала, что за период с 23 по 29 июня автомобильное топливо в Санкт-Петербурге выросло в цене на 0,2%. Так, стоимость бензина марки АИ-92 составляла от 64,14 до 65,54 рубля за литр, цена за АИ-95 — от 68,87 до 72,36 рубля за литр.

Жители Северной столицы, которые работают в штате, предпочитают домашние тренировки. Такой ответ дали 28% респондентов, сообщает пресс-служба платформы. На велосипеде катаются 20% опрошенных, в тренажерный зал ходят 17%, плаванием занимаются 15%. Еще 7% горожан отдают предпочтение йоге или пилатесу, 5% – настольному тенису, а 4% – скандинавской ходьбе.

Около 92% сотрудников стараются регулярно заниматься спортом. Больше 37% тренируются 3-4 раза в неделю.

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов заявил, что для многих работников спорт – это про здоровье, ресурс и энергию, которые прямо влияют на рабочие процессы. По его словам, регулярная физическая активность помогает сотрудникам чувствовать себя продуктивными и вовлеченными. Около 29% опрошенных россиян узнают о спортивных занятиях от друзей, коллег и родственников. 

Опрос показал, что половина сотрудников, которые занимаются спортом, отмечают поддержку со стороны работодателя. В частности, 8% участвуют в корпоративных спортивных мероприятиях или совместных тренировках, 15% получают частичную компенсацию расходов на спорт, а 11% пользуются оплаченными работодателем абонементами в спортивные клубы или секции. Еще 6% респондентов сообщили, что в их офисе есть собственный фитнес‑зал.

Также отмечается влияние онлайн-рекламы на выбор спортивных услуг. Так, 57% сотрудников, занимающихся спортом, учитывают ее при выборе клуба, секции или тренировок. Чаще всего пользователи встречают рекламу спортивных услуг на сайтах объявлений и маркетплейсах (27%), которые все чаще используются для поиска спортивных активностей.

Директор Авито Рекламы и стратегических партнерств Яков Пейсахзон отметил, что сегодня россияне осознанно подходят к выбору спортивных занятий, заранее изучая доступные варианты. 

Большинство (62%) опрошенных спортсменов считают, что регулярные тренировки положительно влияют на работу. Около 28% уверенно отмечают рост продуктивности благодаря спорту, еще 34% скорее согласны с этим. Лишь 10% участников опроса полагают, что занятия спортом не сказываются на их рабочей эффективности.

В Северной столице на транспортном узле «Рыбацкое» более 200 пассажиров получили помощь волонтеров. Специалисты помогали местным жителям адаптироваться к изменениям: они подсказывали кратчайшие маршруты между метро и ж/д станцией, а также отвечали на вопросы о работе транспорта, сообщает пресс-служба СПб ГКУ «Организатор перевозок».

Также на станции волонтеры отвечали за ориентирование при пересадке с пригородных поездов на общественный транспорт и за помощь в понимании новой схемы передвижения. Отмечается, что на объекте дежурило восемь работников.

Директор «Организатора перевозок» Виталий Войнов добавил, что волонтеры и службы транспортного блока обеспечивали пассажирам комфорт и безопасность на каждом этапе поездки. В момент изменений городу необходимо действовать сообща.

Ранее Neva.Today сообщала, что «Рыбацкое» успешно приняло пассажиров Волховстроевского направления.

Как сообщили в пресс-службе компании, среди жителей Петербурга, имеющих профессиональное образование, 39% работают по полученной специальности, еще 19% — в смежной сфере. При этом 36% респондентов рассказали, что построили карьеру в другой профессиональной области.

В среднем жители города считают достойной зарплату в размере 117,8 тыс. рублей в месяц. Лидирует диапазон от 110 тыс. до 130 тыс. рублей, который выбрали 15% участников исследования.

Среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет только 26% работают по специальности. Еще 11% заняты в смежных направлениях, 29% уже сменили профессиональную сферу, а каждый четвертый продолжает обучение.

При этом молодые специалисты оценивают комфортный уровень дохода в среднем в 83,4 тыс. рублей в месяц. Чаще всего респонденты этой возрастной группы называли зарплату от 50 тыс. до 70 тыс. рублей (30%).

Опрос также показал, что главным источником информации о вакансиях для молодых петербуржцев стала реклама на сайтах объявлений и маркетплейсах — такой вариант выбрали 40% участников исследования. Еще 33% узнают о предложениях работодателей через социальные сети, а 30% — по рекомендациям знакомых.

Директор Авито Рекламы и стратегических партнерств Яков Пейсахзон отметил, что современный рынок труда становится более гибким, поэтому образование все чаще перестает определять дальнейшую карьерную траекторию. По его словам, молодые специалисты активнее осваивают новые направления и все чаще ищут работу через цифровые сервисы.

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов, в свою очередь, подчеркнул, что молодые специалисты готовы менять профессиональную траекторию, совмещать работу с учебой и осваивать новые компетенции. По его мнению, работодателям важно не только предлагать конкурентную оплату труда, но и создавать условия, в которых молодежь сможет развиваться и реализовывать свой потенциал.