Бизнес-коуч раскрыла свое видение причин снижения конкуренции на рынке труда. Она связала эту тенденцию с демографическими проблемами и призвала работодателей ценить и удерживать качественных квалифицированных сотрудников.
Фото: pxhere
По сравнению с прошлым годом, конкуренция на рынке труда в нынешнем году снизилась в полтора раза. Профессиональный бизнес-коуч Галина Агуреева дала объяснение такой тенденции, сообщает МК в Питере.
По ее мнению, не стоит считать процент кандидатов, потому что Россия на сегодняшний день находится в демографической яме и отмечается профессиональная нехватка кадров. Лучше сместить фокус внимания с этой проблемы на удержание качественных и квалифицированных работников.
Эксперт уверена, что в этом случае значительно уменьшатся затраты на подбор и адаптацию сотрудников. Упор стоит делать на том, чтобы они сами хотели работать в компании, ценя адекватное руководство.