Специалисты поделились с жителями Санкт-Петербурга информацией о росте зарплаты при увеличении трудового стажа. Выяснилось, что уже после 1-3 лет работы по профессии молодые сотрудники в Северной столице могут рассчитывать на прибавку от 3% до 80% в зависимости от сферы деятельности.

Фото: Baltphoto / Елена Яковлева
Стало известно, что в Петербурге молодым соискателям без опыта работы проще всего отыскать трудовую деятельности с зарплатой выше рынка в сферах транспорта, логистики и доставки товаров. Как сообщили в пресс-службе hh.ru, одни из самых низких зарплат молодые горожане получают на начальных этапах в компаниях из юридической области и в ИТ-сфере.
Отмечается, что в случае упорного следования сотрудником по пути наращивания профессионального стажа, некоторые работодатели повышают доход недавнего новичка. Так, после 1-3 лет трудовой деятельности прибавка к зарплате может составить от 3% до 80%.
Ранее Neva.Today сообщала, что бизнес-коуч раскрыла свое видение причин снижения конкуренции на рынке труда. Она связала эту тенденцию с демографическими проблемами и посоветовала работодателям ценить и удерживать качественных квалифицированных сотрудников.