За год сокращение штата в Северной столице стало чуть более редким явлением. При этом у горожан наблюдается достаточно активная карьерная позиция на начало года.
![Более 60% компаний Петербурга не проводили сокращений в 2023 году](https://neva.today/storage/wp-content/uploads/2023/09/laptop-computer-writing-working-table-person-764428-pxhere.com_-scaled.jpg__0_16x9.jpg)
Фото: pxhere
Как сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru, проведенный среди соискателей в городе на Неве опрос показал, что за год уменьшилось число сокращений. Так, в 2023 году в 62% случаях не проводились сокращения сотрудников, в 2022 году такой ответ дали 50% опрошенных.
Это дает право полагать, что такая практика стала более редким явлением. О массовых сокращениях сообщили 11% респондентов, еще 17% рассказали о выборочных. О выборочном или массовом сокращении штата чаще всего говорили юристы (48%) и специалисты по управлению персоналом (41%).
При этом у петербуржцев в начале года наблюдается довольно активная карьерная позиция. Так, за последние 30 дней резюме разместили более 340 тысячи горожан.
Более половины из них заявили, что уже рассматривают предложения о работе. А более восьми тысяч соискателей за последний месяц уже успели сменить работу и выйти на новое место.
Ранее Neva.Today сообщала, что