Среди работодателей Санкт-Петербурга провели опрос на тему связи внешних данных сотрудников с процессом выстраивания карьеры. Выяснилось, что большинство представителей компаний полагают, что облик соискателя влияет на трудоустройство и дальнейшие успехи.

Фото: unsplash
Семь из десяти работодателей Петербурга уверены, что хорошие внешние данные могут помочь соискателю в устройстве на работу и продвижении по службе. Как сообщили в пресс-службе SuperJob, влияние облика на процесс трудоустройства оценили в среднем на 3,7 балла из 10.
Отмечается, что среди горожан также бытует мнение о более лояльном отношении работодателей к соискателям с привлекательными внешними данными. Так, 64% петербуржцев полагают, что облик играет при трудоустройстве немалую роль.
Ранее Neva.Today сообщала, что жители города на Неве оценили по 10-бальной шкале сложнсть поиска работы. Выяснилось, что больше всего сложностей испытывают соискатели старше 60 лет.