В сравнении с прошлым годом на рынке труда снижается количество организаций с дистанционными сотрудниками. Теперь удаленщики встречаются только в каждой третьей компании. Популярность удаленной работы снизилась и среди работодателей Северной столицы.
![Работодатели Петербурга все реже берут сотрудников на удаленку](https://neva.today/storage/wp-content/uploads/2024/02/sigmund-fa9b57hffnm-unsplash-scaled.jpg__0_16x9.jpg)
Фото: unsplash
В Петербурге все меньше работодателей берет сотрудников на удаленку, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob. Всего 29% представителей организаций заявили о наличии в штате дистанционных работников.
Чаще всего на удаленной работе оставляют программистов, бухгалтеров и специалистов по продажам. Персонал, трудящийся из-за рубежа, на текущий момент есть только в 4% компаний. При этом полгода назад удаленщики, живущие за границей, были в каждой одиннадцатой компании.
Ранее Neva.Today сообщала, что за прошлый год россияне получили 516 тыс. приглашений на вакансии за рубежом, что на 38% больше, чем годом ранее. На жителей города Петра пришлось больше 70 тыс. предложений.