Компания Авито создала свою внешнюю программу менторства. В рамках проекта эксперты в своих направлениях поделятся знаниями и навыками с желающими.
Фото: unsplash
Платформа запустила менторскую программу, в рамках которой эксперты делятся знаниями с профессионалами в своих областях. Участники могут лично с ними поговорить о перспективах построения карьеры.
По словам руководителя группы по развитию бренда работодателя PDT Авито Александры Волги, сотрудники компании самостоятельно смогли провести более 2000 занятий. Поэтому руководство решило придать этому структурный характер и социальную значимость.
Развить свои навыки смогут специалисты, работающие в отрасли от трех лет. Они могут выбрать ментора по нескольким направлениям подготовки: разработка, развитие бизнеса, управление продуктом, маркетинг и клиентский сервис. Профессиональный уровень прошедших менторские сессии может подняться до тимлидов или сеньоров.
В компании также отметили, что внутренние программы менторинга среди сотрудников платформы развиваются на протяжении шести лет. Более 1000 из них получили профессиональную поддержку, а 87% сами встали на путь наставника. За прошлый год 134 человека стали менторами, проводящими в год свыше 2000 сессий на внешних платформах.