С января по октябрь 2025 года российские компании разместили 1,3 млн вакансий с удаленным форматом работы. Чаще всего такие предложения встречаются в сфере продаж (36%), маркетинга (15%), и IТ (11%).
Фото: unsplash
Несмотря на стабильно высокое число вакансий с удаленным форматом работы, значительной прибавки к заработной плате по рынку она не дает. Также это не влияет на предложения работодателей. Медианная зарплата в таких вакансиях увеличивается вместе с зарплатными предложениями в офисных вакансиях.
В 2025 году медианная зарплата для удаленщиков оказалась на уровне 70,4 тыс. рублей. А в вакансиях с требованием работать из офиса или на площадке выросла до 79,5 тыс. рублей, сообщает пресс-служба hh.ru.
Среди профессиональных сфер самые высокие зарплаты предлагают удаленщикам, которые работают топ-менеджерами (около 400 тыс. рублей), в IT-сфере (около 275 тыс. рублей) и в области консалтинга (больше 251 тыс. рублей).
Ранее Neva.Today сообщала, что с января по сентябрь 2025 года работодатели РФ опубликовали больше 8,1 млн вакансий, что на 12% меньше, чем год назад. Однако количество предложений с удаленкой продолжает расти — за девять месяцев показатель вырос на 17%, достигнув 745 тыс. предложений.




