В Санкт-Петербурге молодежь перечислила условия, при которых она готова пойти работать на завод. Для представителей этой возрастной группы важно наличие комфортной обстановки и продуманной инфраструктуры.
Фото: pxhere
Молодежь стала иначе относиться к работе на предприятиях. Молодое поколение согласно на такую работу, если владельцы заводов предпримут ряд качественных изменений, сообщает пресс-служба hh.ru.
Так, 79% готовы на такую работу лишь при наличии комфортных условий труда. Для большинства (73%) важны чистота и порядок. На втором месте — качественное питание (67%), а замыкает тройку лидеров современное светлое здание с высокими потолками (65%).
Помимо этого, для петербургской молодежи важно наличие зеленых зон (28%), стильного дизайна (16%), удобных зон для отдыха (12%), а также спортивной инфраструктуры (9%).
Рабочая молодежь Санкт-Петербурга не идет на предприятия из-за плохой транспортной доступности (59%) и «совковой» обстановки (53%).
Ранее Neva.Today сообщала, что в России могут повысить возраст молодежи в будущем. Предполагается, что молодость продлят на пять-десять лет.

