Эксперты Авито Подработки изучили данные за период с января по октябрь 2025 года, и оказалось, что в Северной столице компании на 96% чаще предлагают офисные должности с неполной занятостью, если сравнивать с тем же периодом предыдущего года. В среднем подобные специалисты могли рассчитывать на доход в размере 27 781 рубля в месяц.
Фото: unsplash
В целом по стране наибольший рост отмечается в сфере маркетинга: в январе-октябре 2025 года количество предложений для маркетологов увеличилось более чем в два раза (+114% по сравнению с предыдущим годом). Исполнителям на неполной занятости в этой области в среднем предлагали оплату в 36 263 рубля за месяц.
На втором месте – помощники руководителя: им предлагали частичную занятость более чем в два раза чаще (+108%), а средний предлагаемый заработок перевалил за 30 тысяч рублей в месяц.
Также рост отмечается в сфере работы с маркетплейсами: работодатели начали предлагать неполную занятость на этой позиции на 93% чаще, а средний доход составлял 24 590 рублей в месяц. В рейтинг популярных вакансий такого плана также попали бухгалтеры, спрос на которых вырос почти вдвое (+91%) в сравнении с годом раньше, а средний доход при частичной занятости перевалил за 27 тысяч рублей в месяц, сообщили в пресс-службе компании.
Финальный заработок меняется в зависимости от разных показателей: региона, специфики задач, профессионального опыта исполнителя. Поэтому по факту заработки могут отличаться от средних значений, рассчитанных на основе данных сервиса.
По словам директора сервиса Авито Подработка Сергея Яськина, наблюдается рост интереса к частичной занятости по различным профессиям. Не отстают и офисные специальности: вместе с увеличением количества предложений о частичной занятости увеличивается и заинтересованность в таком формате со стороны исполнителей. Так, с января по октябрь 2025 года на офисные подработки в России стали откликаться почти вдвое чаще. Частичную занятость выбирает все больше людей, и она превращается в осознанную часть карьерной стратегии. Исполнители все чаще совмещают ее с основной работой, учебой или прочими занятиями, приобретая новые навыки и опыт.
Если смотреть на федеральные округа России, то наиболее значительный рост числа предложений о частичной занятости для офисных работников наблюдается в Сибирском федеральном округе (+155% по сравнению с прошлым годом), Уральском (+144%) и Южном (+138%). Одновременно наблюдается рост интереса исполнителей к этим предложениям: в Сибирском и Южном федеральных округах на предложения об офисной подработке откликнулись почти вдвое (+87% и +98%) больше кандидатов, в Уральском – почти втрое (+176%).
Надо отметить, что в составлении рейтинга участвовали предложения только с очным форматом занятости. Также в выборку не попали направления, где значительная часть заработка складывается из переменной составляющей (проценты от сделок, бонусы и премии)— это страховые агенты менеджеры по продажам и другие.