Новинка realme доступна в цветах Золотой и Черный, в конфигурации 8+128 ГБ по цене 15 999 рублей, а 8+256 ГБ — 17 999 руб.

Realme C75 — первый в мире смартфон, получивший престижный сертификат TÜV Rheinland «Смартфон повышенной прочности» и прошедший тест на работу в экстремальных условиях MIL-STD 810H, что подтверждает его беспрецедентную надежность.

Смартфон имеет максимально возможную защиту от влаги и пыли по стандартам IP69, IP68 и IP66. Прочность устройства также обеспечивается инновационной конструкцией ArmorShell™ Tough Build, разработанной realme. Эта комплексная система защиты включает в себя стекло, которое обеспечивает в 2,6 раза большую ударостойкость и в 4 раза большую устойчивость к царапинам, чем материалы, использовавшиеся ранее.

Помимо высокой прочности, realme C75 в своем сегменте выделяется высокой производительностью и впечатляющими AI-возможностями. Мощный чипсет G92 Max и оперативная память объемом 8 ГБ с возможностью расширения еще на 16 ГБ обеспечивают комфортную работу в режиме многозадачности и безупречную производительность. Полное погружение в контент обеспечивает FHD экран с частотой 90 Гц и лучшей в своем сегменте защитой глаз пользователя.

Realme C75 также оснащен увеличенным динамиком, улучшенным качеством звука и более широким амплитудным диапазоном, что обеспечивает громкий, но чистый звук. Кроме того, благодаря увеличению громкости вокальных частот, оптимизации динамического диапазона и работы эквалайзера был усовершенствован алгоритм супергромкости. Так, realme C75 достигает впечатляющего показателя UltraBoom в 400% — смартфон способен заменить небольшую колонку.

Суперъемкий 5828 мАч обеспечивает до 24 дней работы в режиме ожидания, а технология быстрой зарядки мощностью 45 Вт заряжает батарею на целый день за считанные мгновения — всего 5 минут зарядки достаточно для 3 часов работы в режиме разговора. Технология интеллектуальной зарядки отвечает за эффективность и безопасность зарядки даже при очень низких температурах окружающей среды. Также в устройстве доступна технология обратной зарядки.

Более подробная информация о предложении доступна на сайте билайна.

Холдинг, который недавно отметили специальным призом вице-губернатора города. Компанию наградили «За весомый вклад в развитие социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга» на церемонии конкурса «Доверие потребителя», рассказали в пресс-службе девелопера. А строительные работы продолжаются одновременно в разных частях города. В Невском районе на проспекте Обуховской Обороны и Октябрьской набережной возводят три детских сада и школу. На Дальневосточном проспекте строители создают четырехэтажную поликлинику, способную принимать до 420 пациентов за одну смену.

Московский район тоже активно развивается – здесь строят три школы и детский сад. Две образовательные организации расположатся на Пулковском шоссе, еще одна школа и сад открывают двери на Кубинской улице.

В Приморском районе готовятся к открытию три детских сада. Еще по одному дошкольному учреждению появятся на Васильевском острове и улице Ивана Куликова. Жители Стрельны вскоре увидят новую школу на 700 учеников и детский сад для 75 малышей. Завершается также строительство школы в Выборгском районе.

За все время работы застройщик возвел 73 социальных объекта в Петербурге и Ленинградской области, создав более 26 тыс. мест для детей.

Не каждый крупный проект может похвастаться пристальным вниманием со стороны специалистов со всего мира. Однако масштабы застройки и современные инновационные решения на намыве настолько впечатляющие, что вызывают устойчивый интерес среди российских и иностранных специалистов в сфере градостроительства и территориального планирования. Это неудивительно, так как намыв является хорошим примером освоения абсолютно новой территории с современным подходом к проектированию жилых зон и культурной привязки к истории города, которая отражается в архитектурных решениях.

Делегация из Узбекистана стала третьей международной группой, которая захотела изучить проект намыва на месте. Во время встречи зарубежные гости заинтересовались технологией намывания территорий и познакомились с успехами строителей на достроенном южном намыве. В 2024 году на нем запустили движение по семи км новых улиц и магистралей. Также открылся новый съезд Шкиперской развязки с ЗСД на проспект Крузенштерна.

В прошлом году интерес к намыву проявили делегации из Белоруссии и Китая. Специалистов из Белоруссии впечатлил комплексный подход к развитию намывных территорий, который реализует «Группа ЛСР» — один из ведущих девелоперов Петербурга.

Представили КНР обратили внимание на инновационные методы расширения городского пространства с использованием новых инженерных решений и передовых урбанистических концепций.

Такое внимание к намывам со стороны иностранных специалистов указывает на колоссальное значение опыта Петербурга в создании и развитии искусственных территорий. Обмен знаниями и технологиями может помочь дальнейшему укреплению международного сотрудничества в сфере городского планирования и строительства.

Кроме того, темпы работ на намывных территориях не собираются снижаться и в этом году. В 2025-м власти города введут в эксплуатацию еще около 8 км новых дорог, откроют последние развязки Шкиперского протока ЗСД, которые обеспечат локации более хорошую связь с другими районами Петербурга.

Также на южном намыве планируются четыре школы, четыре детских сада и поликлиника, которая сможет одновременно принять 800 человек. Еще на территории появится Линейный парк, дополнительные зеленые зоны будут со стороны ЗСД.

Работы проведут на участке от Мичманской улицы до площади Беллинсгаузена. Здесь будут пешеходные маршруты и велодорожки из красного асфальта.

Исполняющий обязанности директора по развитию «ЛСР. Недвижимость – СЗ» Михаил Шахов отметил, что сейчас на намывных территориях есть современные жилые кварталы с благоустроенными парковками и дворами. В ближайшее время здесь появятся школы, детские сады, поликлиники и парки, а также торгово-развлекательные центры и спортивные комплексы. Именно поэтому интерес зарубежных инвесторов и специалистов в области строительства будет только расти.

Напомним, что в 2024 году «Группа ЛСР» досрочно закончила создание Северного намыва. Такой быстрый темп работ избавил горожан от лишнего шума и дал возможность оперативно приступить к развитию новой территории. Строительство социальной инфраструктуры на Северном намыве будет идти параллельно с возведением жилых комплексов.

Встреча объединила более 100 руководителей разного уровня. Открытие клуба началось с презентации планов на 2025 год. Одним из принципов выделили ориентацию на практические кейсы и HR-решения, благодаря которым работодатели ознакомятся с условиями рынка труда.

Первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова сообщила, что московский рынок труда – один из масштабных и диверсифецированныхв России. Клуб может помочь его членам обмениваться экспертизой и лучшими практиками HR.

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов рассказал, что рынок труда сильно меняется и последние несколько лет находится в ситуации дефицита. Часто компании стараются в такие времена решить внутренние проблемы, но иногда стоит задействовать и внешние ресурсы. По словам директора, основная цель клуба – обмен опытом и поиск новых решений методов для подбора новых кадров.

Во время панельной дискуссии «Москва карьерная: инструменты для успешного найма и удержания сотрудников» специалисты обсудили тренды рынка труда, вызовы, с которыми сталкиваются компании, успешные HR-стратегии.

Эксперты также обсудили влияние демографических факторов и цифровизации на рынок труда, а также новые инструменты привлечения сотрудников, нужды бизнеса в формировании кадрового резерва и развитии HR-стратегии в условиях сильной конкуренции за профессионализм.

По данным Корпорации МСП, 21,9 млрд рублей из общей суммы получили представители малого и среднего предпринимательства (МСП) в сфере разработки компьютерного программного обеспечения и консультационных услуг в этой области. Оставшаяся часть денег — 2,8 млрд рублей — досталась предприятиям, работающим с информационными технологиями. По сравнению с 2023 годом объем привлеченных средств вырос на 13% и 7% соответственно.

Представитель RC GROUP Роман Фомин отметил, что большой прирост финансов среди МСП указывает на высокую заинтересованность в современных технологиях.

«Государство поддерживает отечественные компании, давая им толчок к развитию инноваций. Увеличение востребованности такой поддержки показывает, что она доступна и привлекательна для предпринимателей. Такая совместная работа дает почву для создания новых продуктов и услуг, обеспечивая российской индустрии конкурентоспособность на международном рынке», —рассказал Роман Фомин.

Директор по финтех развитию RC GROUP уверен, что важным в развитии МСП является создание новых рабочих мест и повышение привлекательности российской IT-сферы в глазах молодых специалистов.

«Сейчас не только молодежь, но и дети начинают интересоваться изучением новых технологий, стремясь получить профессию, связанную с цифровыми инновациями. Наш «Кибер Университет» от RC GROUP дает малышам азы интересной и перспективной индустрии», — заявил Роман Фомин.

Однако ситуация на рынке труда в IT-сфере остается напряженной. По данным Минцифры, к концу 2024 года в России насчитывалось от 500 до 700 тысяч вакантных позиций в сфере информационных технологий, что примерно равно количеству уже трудоустроенных специалистов.

По словам руководителя отдела разработки IT-проектов компании RC GROUP Владимира Черномырдина, самыми востребованными специалистами являются DevOps-разработчики. При этом обучиться этому направление сложнее всего. Neva.Today писала об этом в материале «Рынок айтишников будет трансформироваться: руководитель IT-направления RC GROUP Владимир Черномырдин».

Директор по финтех развитию RC GROUP Роман Фомин отметил, что сейчас в России наблюдается дефицит IT-специалистов, так как хороших сотрудников найти очень тяжело. Представитель RC GROUP уверен, что решать проблему с кадрами надо с учетом долгосрочных перспектив.

Внедрение ИИ может помочь пользователям тратить меньше времени и сил на прочтение отчетов, тем более, что иногда в этом деле нужны специальные знания и навыки для анализа объема больших данных. При этом привычная структура отчета практически не изменится: останутся данные о количестве владельцев, истории обслуживания и так далее.

Для клиентов разработаны пять категорий рекомендаций, которые выделяются цветами.

• Зеленая рекомендация «Срочно на осмотр»: с машиной и ее историей все в порядке, в отчете также указаны положительные факторы.
• Зеленая рекомендация: «Выезжайте на осмотр»: с автомобилем все хорошо, но некоторые детали стоит уточнить у продавца.
• Желтая рекомендация «Можно осмотреть»: присутствуют небольшие недостатки, например, большой пробег, использование в лизинге и так далее.
• Желтая рекомендация: «Лучше осмотреть с профессионалом»: автомобиль имеет недочеты, о которых лучше расскажет специалист. Например, машина может находиться в залоге.
• Красная рекомендация: «Не стоит рисковать»: транспортное средство может иметь ограничения на регистрацию или участвовало в ДТП с повреждением геометрии кузова. Такая покупка несет в себе риски. Однако и такие объявления могут быть полезны: например, на разбор запчастей или механикам, которым интересны истории восстановления и строительства автомобилей.

Управляющий директор Автотеки Андрей Тумкин рассказал, что новый функционал может обезопасить клиента. Новички смогут уверенно принимать решения, а профессионалы сэкономят время. Однако специалист все же порекомендовал совмещать советы нейросетей с самостоятельным изучением.

Для заключения договора клиенту потребуется подтвержденная учетная запись на «Госуслугах» и установленные приложения «Госуслуги» и «Госключ». Паспорт и бумажные документы больше не нужны, сообщили в пресс-службе МегаФона.

Сотрудники салона будут формировать QR-код, который сканируется через «Госуслуги» – клиент после выбора тарифного плана подписывает договор через «Госключ».

Новая технология позволяет использовать данные из цифрового профиля гражданина, что может снизить вероятность ошибок и исключить необходимость хранения бумажных документов. 

По словам Игоря Глебова, директора департамента по развитию компании, их клиенты часто выбирают цифровые решения.

Сейчас услуга доступна находится на этапе тестирования в салонах оператора. Предполагается, что такая тенденция к цифровизации услуг позволит упрощать взаимодействие пользователей с сервисами.