Как сообщили в пресс-службе компании, востребованным направлением для старта карьеры стал сегмент сбыта моторных топлив. За 2025 год число стажеров на топливных терминалах, в лабораториях, на АЗС и в офисных подразделениях увеличилось вдвое. Программа охватила девять городов: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Кемерово, Челябинск и Краснодар.

Во время практики студенты знакомились с бизнес-процессами и современными отраслевыми технологиями. По итогам 2025 года 98% участников стажировок продолжили работу в компании.

Интерес молодых специалистов к программам подтверждают и рейтинги Best Company Award и FutureToday: в 2025 году «Газпром нефть» вошла в число лидеров среди работодателей промышленного сектора. Студенты отмечают, что при выборе работодателя обращают внимание на стабильность, уровень оплаты труда и характер рабочих задач. Тренд подтвержден и цифрами: за год около двух тысяч выпускников пополнили штат компании.

Как отметила начальник отдела по работе с персоналом сегмента сбыта моторных топлив «Газпром нефти» Светлана Колесникова, в компании стремятся как можно раньше знакомить студентов с возможностями отрасли, приглашая их на производственные объекты — топливные терминалы, лаборатории и автозаправочные станции, а также вовлекая в профессиональные мероприятия и конкурсы. По ее словам, такой формат позволяет молодым специалистам получить практический опыт, увидеть команду в деле и осознанно подойти к выбору профессии.

Генеральный директор «Газпромнефть-Терминала» Олеся Хрулева подчеркнула, что стажеры работают с современными цифровыми системами: логисты управляют маршрутизацией бензовозов через цифровые платформы, операторы в режиме онлайн контролируют автоматизированные процессы на терминалах, а лаборанты проводят точный анализ для подтверждения качества топлива. Такой подход обеспечивает комфортные точки входа в профессии и ощутимо содействует снабжению нефтепродуктами тысяч потребителей.

«Наша цель – быть надежным партнером для тех, кто только начинает свой профессиональный путь. Трудоустройство, частичная занятость или практика – это отличный старт для получения ценного опыта, развития востребованных навыков в топливной рознице, а также возможность построения успешного карьерного пути в быстрорастущей отрасли ритейла», — отметил руководитель сети АЗС «Газпромнефть» Олег Кузьменков.

В компании отметили, что сегодня в «Газпром нефти» работают более 80 тысяч сотрудников, и каждый третий из них моложе 35 лет. Для подготовки кадров ведется системная работа с вузами и колледжами, обновляются учебные программы, оснащаются лаборатории и учебные классы, а молодым специалистам доступны корпоративные программы обучения и наставники для развития отраслевых, управленческих и цифровых компетенций.

Наибольшее количество школьных мест появилось в Красносельском районе: там построены четыре школы, рассчитанные в сумме на 5,5 тысячи учеников. В ряде учреждений предусмотрены специализированные пространства — например, спортивная инфраструктура и инженерные классы с оборудованием для практических занятий, сообщили в Setl Group.

Помимо возведения зданий, школы были оснащены базовой учебной и спортивной инфраструктурой, а также мебелью и оборудованием для организации образовательного процесса. В составе школьных комплексов предусмотрены актовые залы, библиотеки, мастерские и спортивные зоны, включая бассейны.

Прилегающие территории благоустроены и приспособлены для занятий физкультурой и отдыха: на них размещены игровые и спортивные площадки, беговые дорожки и стадионы.

На сегодняшний день 18 из 20 построенных школ уже принимают учеников. Еще пять объектов общей вместимостью около 5,5 тысячи мест находятся на разных этапах строительства, часть из них планируется ввести в эксплуатацию в течение текущего года.

Учебные и дошкольные учреждения появятся в шести районах Петербурга и во Всеволожском районе Ленобласти, сообщила пресс-служба Setl Group. Больше всего объектов планируется открыть в Приморском районе: здесь должны сдать сразу четыре учреждения. В жилом квартале «Прайм Приморский» также должна открыться школа на 550 учеников и детский сад на 240 мест. Помимо этого, компания собирается завершить строительство третьей школы на 1100 мест и восьмого детсада на 220 воспитанников в «Чистом небе».

В Московском районе появятся сразу три социальных объекта: в комплексе «Титул» готовят к сдаче школу на 1150 мест и два встроенных детских сада по 130 мест каждый.

Еще четыре детских сада откроются в Петродворцовом, Пушкинском, Невском и Красносельском районах. Они будут рассчитаны на 685 детей в возрасте от полутора до семи лет. Кроме того, во Всеволожском районе и Новосаратовке запланировано открытие второго детского сада в составе «Города Звезд». Строительство соцобъектов ведется синхронно со сдачей жилья, уточнили в компании.

Напомним, на счету застройщика 86 социальных объектов в Петербурге и Ленобласти, рассчитанных на 32 тыс. детей. В настоящее время 80 из них уже работают, еще шесть планируется сдать в 2026 году.

Напомним, в начале ноября на сайте ЕИС Закупки СПб ГКУ «Дирекция транспортного строительства», которым руководит Михаил Овчинников, разместило конкурс на выполнение работ по разработке документации и строительству автомобильной дороги в поселке Шушары: улицы Соколиной на участке от КВЦ «Экспофорум» до северо-западной границы квартала №1. Начальная цена контракта — 1,2 млрд рублей.

В конкурсе приняла участие лишь одна компания, с ней и был заключен контракт по первоначальной цене. Компания из Всеволожского района Ленобласти СК «ОРИОН Плюс» разработает и согласует рабочую документацию до 30 июня 2026 года. Протяженность нового участка улицы — 1402,22 погонных метра, протяженность сети наружного освещения — 2230 погонных метров, сети дождевой канализации — 2748 погонных метров. Участок соединит уже построенный проезд у парковки с Сарицкой улицей. Также в проекте предусмотрено создание двухполосной велодорожки.

ООО Строительная компания «ОРИОН Плюс» зарегистрировано в 1998 году, руководит Сергей Румянцев. По данным бухгалтерской отчетности, в 2024 году доходы компании достигли 11,4 млрд рублей, чистая прибыль — 0,1 млрд рублей, выручка — 11 млрд рублей. Компания участвовала в 201 конкурсе на госзакупках, выиграла 158 тендеров. Значительная часть из них — от «Дирекции транспортного строительства». Например, «ОРИОН Плюс» в 20216 году ремонтировал Кронштадтский путепровод, в 2022 году занимался строительством Шуваловского проспекта от Камышовой до Планерной улицы, в 2025 году также взялся за строительство улицы Спирина.

Ранее Neva.Today сообщала, что Соколиную улицу у «Экспофорума» продлят за миллиард рублей.

Петербург выкупил «зеленые» облигации АО «Невский экологический оператор» в объеме 2,6 млрд рублей, сообщил вице-губернатор города Алексей Корабельников.

На эти средства планируется строительство комплекса по переработке отходов «Новоселки». Инициатива реализуется в рамках национального проекта «Экологическое благополучие».

Ориентировочный срок завершения строительства – конец 2026 года. Ввод в промышленную эксплуатацию запланирован на 2027 год. Ожидается, что новый объект позволит перерабатывать 100% твердых коммунальных отходов, производимых на территории города.

Ранее Neva.Today сообщала, что за вывоз ТКО из Петербурга мусорный оператор заплатит 8 млрд.

Проект расположен напротив кластера «Севкабель Порт», рядом с Финским заливом. Концепция общественного пространства основана на визуальных мотивах Васильевского острова и его набережных. В оформлении предусмотрены гранитные элементы, спокойная палитра и ландшафтные решения, отражающие характер территории, сообщили в компании.

В составе общественных зон запланирована welcome-площадь со стороны Кожевенной линии, а также пешеходный променад с магазинами, сервисами и объектами инфраструктуры. Он будет связан с маршрутом, ведущим к «Севкабель Порту».

Внутри квартала планируется разместить зоны отдыха и сквер. Крупнейший объект проекта — плейхаб «Ледокол», рассчитанный на разные возрастные группы. Его планировочная структура предусматривает несколько игровых сценариев и соседнюю рекреационную зону для родителей.

В компании отмечают, что при проектировании использовались принципы мультисценарности и зонирования по активности, которые застройщик применяет в своих жилых проектах.

Новую гостиницу планируют построить в Центральном районе Петербурга, соответствующий документ появился на сайте администрации города 10 ноября.

Разместить постройку планируется на участке площадью 8,1 га, ограниченном улицами Исполкомская, Херсонская, Александра Невского и Невским проспектом. 

Комитет по градостроительству и архитектуре Петербурга планирует принимать проекты планировки территории до 30 января 2026 года. При этом распоряжение будет действовать до 30 октября следующего года, что также обозначено как второй этап подготовки документации по планировке территории. 

Инициатором документа указан ООО УК «СИТИ», которая реализовывать проект планирует на собственные средства. Максимальная площадь будущей гостиницы, согласно документу, максимально может достигнуть 15 тысяч квадратных метров. Высота здания может достигнуть девяти этажей или до 27(30) метров. 

Ранее Neva.Today сообщала, что вестибюль «Театральной» вместо Дома быта на Лермонтовском построят в течение 15 лет.