Российские компании все чаще решаются на отказ от найма новых сотрудников. В основном на принятие такого решения влияет расхода на уже существующий штат.
Фото: Neva.Today/Анастасия Смирнова
В осенний период в России вырастет число организаций, желающих уменьшить количество сотрудников, сообщает argumenti.ru.
К концу 2024 года такие планы имели 8% работодателей, но к осени этого года цифра увеличилась до 12%. Также в два раза уменьшилось количество фирму, которые вообще намерены кого-либо нанять.
Эксперты в качестве объяснений причин выделяют тенденции на увеличение расходов и налоговой нагрузки, уменьшение спроса и необходимость индексировать выплаты действующим сотрудникам.
В списке «зоны риска» находятся молодые специалисты, администраторы и те, чью работы возможно оптимизировать. Наименьшая вероятность увольнений ожидается в строительстве, консалтинге, машиностроении, добыче сырья и ритейле.