Инсталляция создана из найденных на барахолках и в личных архивах художника предметов. Советские серванты и комоды, стоявшие у каждой второй семьи, раритетные фотоаппараты и телефоны, книги и журналы — такие старые вещи стали символом прожитых мгновений нескольких поколений.

«Это не барахло» — метафора личной и коллективной памяти, того, что забывается, но продолжает жить в материальном слое нашей жизни. Эти предметы сохраняют опыт, и через них мы возвращаемся к самым важным моментам», — Андрей Люблинский, автор инсталляции.

Арт-инсталляция подчеркивает идею самого спектакля: то, что кажется случайным и ненужным, на самом деле является частью личной и коллективной истории. На Новой сцене Александринского театра студенты мастерской Марины Брусникиной и Сергея Щедрина представят зрителям спектакль «Барахло» московского театра «Практика» в постановке Юрия Квятковского 18 и 19 сентября.

Актеры больше года исследовали вселенную городских барахолок и изучали характеры ее завсегдатаев, пытаясь разгадать суть этого феномена. Разговоры с торговцами и постоянными клиентами рынков стали основой спектакля об уникальном месте. Барахолка — как спрессованный пласт жизни, как квинтэссенция парадоксальности человеческой натуры, в которой уживаются, казалось бы, несовместимые черты и проявления. Современные обитатели «блошек» отчасти напоминают героев Горького или Достоевского. А в их биографиях, текстах, представлениях о горе и счастье воспроизводится сложный, противоречивый образ сегодняшней действительности.

Интервью, фото- и видеоархивы, аудиозаписи разговоров, уличных шумов и случайные рыночные «находки» — всё это копилось на Яндекс Диске команды, превратившемся в своеобразную цифровую летопись проекта. Здесь фиксировались результаты и происходил непосредственный творческий процесс — постепенно, от пробы к пробе, рождались тексты отдельных сцен, складывались эскизы декораций, создавалась драматургия спектакля. Арт-инсталляция стала дополнением к спектаклю и отдельным высказыванием о времени, памяти и ценности простых вещей.

Исследование показало, что у большинства российских компаний имеются серьезные уязвимости в информационных системах. В 60% организаций обнаружены критические дефекты в аутентификации, веб-приложениях и настройках сетевых сервисов, которые могут позволить злоумышленникам получить доступ к данным и управлению инфраструктурой. В 36% компаний выявлены уязвимости среднего уровня, потенциально способные стать частью цепочки атак, илишь 4% организаций не имеют критичных проблем с защитой.

Пентест — проверка защищенности систем через имитацию действий злоумышленников. Тестируются сети, приложения и аутентификация, после чего компания получает отчет с уязвимостями и рекомендациями.

С начала года больше всего проводилось внешних пентестов — их число выросло на 48% по сравнению с 2024 годом. Проверки соответствия регуляторным требованиям увеличились на 75%, а расследования инцидентов выросли более чем вдвое, но составляют лишь 4% всех работ, сообщили в пресс-службе МегаФона.

Спрос на пентесты продолжает расти примерно на 30% в год. По прогнозам экспертов, к концу 2025 года их количество может удвоиться из-за увеличения числа кибератак и ужесточения регуляторных требований.

По мнению Сергея Попова, директора дивизиона «Транзакционный бизнес» Сбербанка, ароматизированные карты могут укрепить имидж предпринимателя среди клиентов и партнёров, поскольку запахи помогают формировать устойчивые ассоциации с брендом или деятельностью компании.

Также он сообщил, что для банка это первый выпуск бизнес-карт в подобном дизайне и с ароматизацией. В перспективе — расширение набора узоров и запахов.

Эксперты платформы сообщили, что в летний период текущего года увеличился спрос на логистические услуги. Интерес компаний к услугам перевозки возрос на 18% по сравнению с весенними месяцами. Параллельно общий спрос на транспортировку грузов увеличился на 7%, что указывает на развитие рынка и усложнение задач, требующих участия узких специалистов.

Наибольшая динамика наблюдается в сфере перевозок между городами. Потребность в логистах возросла на 14%. Это свидетельствует о росте масштабов внутренних транспортных операций, где требуются навыки планирования и контроля сроков.

Также международный сегмент демонстрирует, что спрос на логистические услуги между странами повысился на 11%, а интерес к самим перевозкам — на 3%. В городском сегменте запрос на логистов возрос на 18%.

Руководитель категории «Транспортные услуги» в Авито Услуги Евгения Лазарева отметила, что текущая ситуация на рынке демонстрирует двойственную тенденцию. С одной стороны, продолжается рост объемов и цифровизация, а с другой — растущий спрос на специалистов подтверждает важность человеческого фактора для раскрытия потенциала отрасли.

Летом 2025 года в Ленинградской области вырос интерес к уборке квартир, чистке мебели и стирке ковров: общий спрос увеличился на 12% по области и на 11% в Санкт-Петербурге.

Особенно востребована была чистка ковров — в области запросы выросли на 69%, в Петербурге — на 45%. Метод «сухой туман» показал рост спроса на 35% и 81% соответственно, при этом предложение услуг также увеличилось. Стирка ковров активнее искалась на 99% в области и на 42% в Петербурге, а химчистка ковров и ковролина выросла более чем в два раза.

Согласно данным Авито Услуг, чистка мягкой мебели летом стала популярнее на 20-30%, химчистка мебели — на 23-29%, а парфюмирование диванов в Петербурге — на 4%, с ростом предложений на 80%. Спрос на удаление следов слаймов и маркеров увеличился на 28%, предложение — на 35%. Генеральная уборка подросла на 11% в области и на 9% в Петербурге, при этом популярность уборки после домашних животных выросла на 14%.

Данные показывают, что жители региона все чаще выбирают технологичные и удобные решения, а компании расширяют ассортимент услуг, адаптируясь к новым запросам.

В рамках Восточного экономического форума обсудили вопросы привлечения молодых специалистов в различных профессиях. Согласно представленным Авито Работой данным, средние зарплатные предложения для специалистов в возрасте 18-25 лет на Дальнем Востоке достигли 93,5 тыс. рублей в месяц, что на 18% превышает показатели предыдущего года. Наибольший рост продемонстрировала Сахалинская область, где предлагаемые доходы увеличились на 51% и составили 97,4 тыс. рублей.

Исследование поведенческих моделей зумеров опровергло распространенный стереотип о частой смене работы. Около 43% респондентов не меняли место работы в течение последних двух лет, а 42% выразили готовность работать в одной компании более пяти лет при условии соответствия предлагаемых условий их ожиданиям.

Ключевыми факторами при выборе работы для молодых специалистов являются уровень заработной платы (53%), гибкий график и возможность удаленной работы (40%), а также баланс между профессиональной и личной жизнью (35%). Репутация крупного работодателя оказалась значима лишь для 14% опрошенных.

«Сегодня профориентация демонстрирует реальные результаты. Уже 8,5 миллионов школьников с 6 класса участвуют в уроках «Россия — мои горизонты», знакомятся с профессиями и предприятиями, колледжами, вузами. Мы видим рост интереса к среднему профессиональному образованию: в прошлом году школьники подали более 890 тысяч заявлений в колледжи, 62,5% из них поступили. Конкурс в педагогические университеты вырос с 10 до 12 человек на место. Можно уверенно сказать, что у нас сформирована одна из самых эффективных моделей профориентации в мире. Следующая задача — развитие института наставничества, начиная со школьной скамьи»,

— комментирует Сергей Кравцов, министр просвещения РФ.

Платформа разработала настройку конфиденциальности для пользователей. Теперь система предлагает три основных режима конфиденциальности.

Согласно проведенному исследованию, значительное большинство пользователей считают важным возможность самостоятельного контроля над доступом к своим резюме (69%), сообщили в пресс-службе сервиса.

Также опрос показал, что 44% пользователей воспринимает онлайн-сервисы как наиболее безопасный канал для поиска работы, где ключевыми факторами доверия выступают защита персональных данных (35%), прозрачность информации о работодателях (33%) и система проверки компаний (31%).

Директор направления безопасности и доверия Авито Работы Иван Беляков сообщил, что после внедрения настроек приватности количество архивированных резюме снизилось на 8%.