Допустимый предел сверхурочной работы в российских компаниях с 1 сентября повысят со 120 до 240 часов в год. Изменения не затронут сотрудников со вредными условиями труда 3 и 4 степени, а также государственных и муниципальных служащих, которые работают по внутреннему совместительству больше четверти месячной нормы.
Фото: unsplash
Сверхурочная работа представляет собой выполнение трудовых обязанностей по инициативе руководителя сверх установленного рабочего времени, уточнил в беседе с РИА Новости член комиссии ОП РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников со вредными условиями труда 1 и 2 степени (среди них водители автобусов, лаборанты и электросварщики) смогут привлекать к сверхурочной работе больше 120 часов в год лишь при наличии их письменного согласия. Также к подобной работе не смогут привлекать сотрудников, у которых есть медицинские противопоказания.
Ранее Neva.Today сообщала, что с 1 сентября 2026 года в России вступит в силу приказ Минпросвещения, который закрепляет требования к использованию смартфонов во время учебных занятий. Дети смогут пользоваться телефонами только на переменах.