Высокая зарплата, удобный график и возможность карьерного роста. Таковы результаты исследования компании HeadHunter. А вот корпоративные мероприятия и полис добровольного медицинского страхования почти не играют роли, говорят эксперты.
Высокая зарплата — как основной мотиватор, выделили 61% опрошенных. Каждого четвертого интересуют масштабные и интересные задачи. Каждый третий опрошенный отметил важность удобного рабочего графика.
Исследование также показало, что мужчин высокая зарплата чаще мотивирует, чем женщин. Прекрасную половину опрошенных больше всего привлекает официальное оформление, комфортный офис и похвала начальства.