Петербургский общепит постепенно выходит из коронавирусного кризиса. Количество вакансий в данной сфере выросло на 27% по сравнению с показателями минувшего года.
Со слов аналитиков, в сфере «Рестораны, кафе, столовые, фастфуд» в Петербурге конкурс сейчас составляет 1,5 резюме на вакансию. В марте 2019 года на одно место претендовали сразу по 3 человека. Эксперты считают, что сейчас рынок на стороне соискателей. При этом сбалансированным показателем считается 4-4,5 резюме на одну вакансию.
Работодатели пытаются привлекать персонал дополнительными благами. Среди них — компенсация проезда, реферальные программы, материальная мотивация, ДМС, фитнес и бассейн.