В России в трудовой кодекс внесут изменения с 1 октября. Поправки коснутся правил подачи заявлений на увольнение и отпуск.
Желающие сменить работу или отправиться в путешествие теперь смогут уведомить об этом начальство по электронной почте. Однако работодатель сможет отказать сотруднику, если в трудовом договоре не прописаны условия о возможности электронного документооборота.
Кроме того, изменения коснутся механизма выплаты отпускных. Деньги работнику должны будут пересичлять в течение трех рабочих дней после того, как напишет заявление.