Вопрос о сроках демобилизации граждан, призванных в рамках частичной мобилизации осенью 2022 года, остается открытым. Несмотря на общественные ожидания и регулярно возникающие слухи, официального документа о массовом увольнении военнослужащих до сих пор нет. Будет ли демобилизация в 2026 или нет — подробности в материале Neva.Today.
Фото: официальный сайт Кремля
Приказ о демобилизации 2026
В профильных комитетах Государственной Думы и Министерстве обороны констатируют: на сегодняшний день документ, регламентирующий массовое увольнение военнослужащих, призванных осенью 2022 года, отсутствует. В парламенте избегают конкретики, поясняя, что приоритетом военного командования остается выполнение боевых задач, продиктованное обстановкой на линии соприкосновения.
Ранее президент РФ Владимир Путин отмечал, что вопрос ротации стоит остро, но решение будет приниматься исходя из реалий, складывающихся на фронте. В Минобороны также заявляли, что солдаты вернутся домой только после завершения специальной военной операции.
Перед Новым годом по России распространились слухи о планируемой демобилизации всех мобилизованных в начале 2026 года, однако эта информация не нашла подтверждения. Депутаты Госдумы выступили с разъяснениями, подчеркивая, что никаких решений о демобилизации не принималось.
Подготовка к демобилизации в России в 2026
Отсутствие публичного приказа о демобилизации не означает отсутствия работы над сопутствующими механизмами. Законодательный вектор в начале 2026 года сместился в сторону подготовки инфраструктуры для приема бывших военнослужащих.
Приоритетное право на сохранение рабочего места. В Госдуму внесен законопроект, существенно расширяющий трудовые права участников СВО. Если ранее закон гарантировал сохранение рабочего места лишь в течение трех месяцев после возвращения, то новый документ вводит фундаментальные изменения. Смысл поправок в том, чтобы исправить ситуацию, когда вернувшийся боец через некоторое время попадает под сокращение в ходе оптимизации .
Депутаты пояснили, что теперь за демобилизованными закрепляется приоритетное право на сохранение должности даже при проведении массовых сокращений штата на предприятии. В настоящее время такое преимущество уже распространяется на инвалидов Великой Отечественной войны, родителей несовершеннолетних детей и некоторые другие категории. Предполагается, что новые правила начнут действовать с 1 сентября 2026 года .
Бесплатное второе профессиональное образование. Бывшие военнослужащие могут бесплатно получить второе среднее профессиональное образование. Это значит, что после окончания одного колледжа или техникума у них есть возможность безвозмездно освоить новую профессию по другому направлению. Право на преференцию предоставлено военным, мобилизованным, добровольцам, сотрудникам правоохранительных органов.
Пособие без справок для ветеранов СВО
Еще одним шагом, подтверждающим подготовку к возвращению бойцов, стала инициатива Минтруда. В феврале 2026 года в ведомстве рассказали о проекте, по которому ветераны СВО смогут получать пособие по безработице на максимальном уровне без сбора справок о предыдущем заработке.
Логика этого решения заключается в том, чтобы максимально упростить возвращение ветеранов к мирной жизни, сделать этот процесс быстрым и удобным, избавить людей от хождения по инстанциям. Назначение пособия на максимальном уровне обеспечит дополнительную социальную защиту, пока человек определяется со своим профессиональным будущим .
По общему правилу для получения пособия в максимальном размере нужно проработать не менее 26 недель в течение года до увольнения, а средний заработок должен быть не ниже определенного уровня. Ветераны СВО станут исключением из этого правила. В первые три месяца после постановки на учет они смогут получать около 15 886 рублей, во вторые — около 6209 рублей.
Что будет вместо демобилизации с СВО в России 2026
Экспертное сообщество открыто признает: четыре года в условиях высокой интенсивности боевых действий — это колоссальная нагрузка. Отпуска дают лишь временную передышку, но не снимают проблему системного накопления физического и психологического истощения.
Анализируя текущую повестку, специалисты сходятся во мнении: сценарий «одномоментного чуда», когда все мобилизованные вернутся домой в один день, крайне маловероятен. Такой шаг мог бы создать опасный вакуум в системе обороны и породить трудности на рынке труда .
Наиболее реалистичным прогнозом на 2026 год видится процесс плановой, поэтапной ротации. Схема может выглядеть следующим образом:
- Увольнение социально уязвимых категорий и тех, кто имеет проблемы со здоровьем
- Замена мобилизованных подразделений на вновь сформированные части, укомплектованные профессиональными контрактниками
- Постепенный вывод остальных бойцов по мере стабилизации ситуации
Вероятнее всего, первыми к гражданской жизни вернутся представители отдельных военно-учетных специальностей или те, кто имеет особые семейные обстоятельства и ранения. Процесс будет синхронизирован с темпами набора и подготовки контрактников и добровольцев .
Как мобилизованному уволиться из армии РФ досрочно сейчас
Многие из мобилизованных 2022 года уже перешли на контрактную службу и фактически стали профессиональными военными. Досрочное увольнение для них возможно только по состоянию здоровья (при серьезных травмах) или в исключительных семейных обстоятельствах.
Уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова ранее обращала внимание на отсутствие четких механизмов демобилизации военнослужащих, даже если призывная комиссия признает ошибку в их мобилизации. По ее словам, этот вопрос требует законодательного урегулирования.
Ранее Neva.Today писала о том, что известно про новую волну мобилизации с 1 апреля.
