Начиная с 31 декабря, у работающих петербуржцев начнутся каникулы. Сколько отдыхаем на Новый год 2024 в СПб и выгодно ли брать отпуск в январе, рассказывает Neva.Today.
Фото: сделано в Шедевруме
Список праздничных дней у петербуржцев прописан в законодательстве, начиная с 31 декабря. В январе жители Северной столицы и других регионов РФ будут отмечать две важных даты:
- Новый год.
- Рождество.
Сколько дней отдыхаем на Новый год 2024 в СПб?
Поскольку Рождество выпадает на выходной (оно будет в воскресенье), то количество дней, сколько отдыхаем на Новый год 2024 в Петербурге, выглядит следующим образом. Выходной с 6 января (с субботы) переносится на 10 мая. 31 декабря мы отдыхаем. На эту дату переносится выходной с Рождества — 7 января (воскресенья).
Сами новогодние праздники 2023-2024 года в Петербурге продлятся 9 дней. Они начнутся 31 декабря и завершатся 8 января (включительно). Уже во вторник 9 числа петербуржцы отправятся на работу.
Подробнее о продолжительности отдыха на Новый год мы писали в статье.
Выгодно ли брать отпуск в январе в СПб?
В связи с тем, что ежегодно новогодний отдых длится долго, у многих петербуржцев возникает вопрос по поводу отпуска в январе в Петербурге. Его лучше не брать, поскольку в этом месяце большое количество выходных и немного рабочих. Следовательно, объем денег, выдаваемых в формате отпускных будет меньше. Уходить на 2 недели отдыха рекомендуется в те месяцы, когда рабочих дней больше.
Чтобы выбрать сезон года с максимальным количеством дней работы, учитывайте, как отдыхаем на Новогодние праздники. Выбирать лучше июль и октябрь. В каждом из этих месяцев предстоит работать по 23 дня. Также подходящий по количеству рабочих дней месяц — август. Во время него работают по 22 дня. Февраль и март в целом тоже подойдут, так как там отдыхают только один дополнительный день — 23 февраля и 8 марта.
Если все же хотите пойти на отдых, то отпуск с 1 января в Петербурге лучше не брать. Иначе вам не оплатят дни отдыха (с 31 декабря по 8 января). Если отдых выпадет на праздники, то их количество просто прибавят к отпуску.
Если дождаться другого месяца для выхода на отдых не представляется возможным, то оптимальные дни января для ухода в отпуск в СПб — с 9 января. В эти дни люди выходят на работу, и рабочие часы оплачиваются по стандартной ставке.
Если же уйти с 31 декабря по 8 января, то получить компенсацию за государственные выходные не выйдет. За них дадут лишь отгулы, которые можно приплюсовать к отпуску.
Еще одним аргументом в пользу того, что не выгодно брать отпуск в январе, является дороговизна рабочих дней в этом месяце. Поскольку во время него целых 14 выходных, и люди работают всего 17 суток, лучше выйти в офис. В таком случае стоимость рабочего дня в этом месяце будет выше. То есть, условно, если ваша зарплата — 60 тыс. рублей в месяц, то за каждый из 22 дней работы в обычном месяце вы получаете 2,7 тыс. рублей (по формуле 60 тыс., поделенные на 22 дня работы). Поскольку в январе ходить в офис нужно всего 17 раз за месяц, то 1 день будет стоить дороже — 3,5 тыс. (по формуле 60 тыс., поделенные на 17 дней работы).
Как компенсировать отпуск в январе отгулами за выходные дни?
Многие петербуржцы пользуются лайфхаком для того, чтобы выгодно брать отпуск в январе 2024. Они просят работодателя поставить его начало на праздники, например, с 1 января, и берут дополнительные отгулы. Работает это по следующей формуле:
- В России выходные с 31 декабря по 8 января.
- Предположим, человек уходит в отпуск с 1 января. Он не работает 8 праздничных дней — с 1 по 8 число.
- Стандартная длина отпуска составляет 14 дней. Но, поскольку сотрудник поставил отпуск на январь 2023 в те дни, когда и так должен отдыхать, они приплюсовываются. Таким образом, вместо 14 дней, он будет в отпуске 21.
Тогда вы удлините отпуск. Однако за дни отдыха дополнительную оплату не получите, поскольку вам компенсируют эти дни альтернативным способом — отгулом. Кому-то такой вариант взаимодействия с работодателем тоже кажется выгодным.
