В Санкт-Петербурге на протяжении десяти лет становится все меньше молодых кадров на рынке труда. В связи с этим основатель SuperJob Алексей Захаров рассказал, с чем связан кризис кадров в РФ.
Фото: Baltphoto/Вероника Овсянникова
Захаров отметил, что основная причина дефицита кадров заключается в демографической яме. По его словам, за декаду из года в год на рынок труда выходило на 100 тыс. молодых людей меньше, чем годом ранее, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob.
Он добавил, что в настоящее время востребованы массовые профессии, а «журналистов и директоров хватает».
По его словам, в стране наблюдается нехватка водителей, медсестер, продавцов, строителей и курьеров. Однако он отметил, что многие вместо работы на производстве идут в курьеры, так как там можно зарабатывать больше, имея квалификацию ниже.
Ранее Neva.Today сообщала о том, как обстоят дела с рынком труда для возрастных категорий граждан. Большая часть компаний готова брать на работу соискателей пенсионного возраста.