Петербуржцы предпочитают работать удаленно, однако работодатели хотели бы видеть сотрудников на рабочих местах в офисах, хотя бы иногда. Такой способ называется гибридным: он все больше пользуется популярностью, как у работодателей, так и у находящихся в поиске работы.
Фото: Baltphoto/ Елена Яковлева
Как сообщает «Телеканал Санкт-Петербург», по данным аналитиков, больше всего свободных вакансий с гибридным графиком в Петербурге и Москве. За два года в Северной столице число таких вакансий выросло с 0,8% до 2,7%.
Полностью удаленная работа также популярна среди петербуржцев, доля подобных должностей — 6% от свободных вакансий, а в Ленобласти — 7,2 %.
Обычно такой график работы доступен сотрудникам call-центров, редакторам, копирайтерам, IT-специалистами и сотрудникам отделов маркетинга.
Ранее Neva.Today сообщала, что в Санкт-Петербурге в трети компаний есть сотрудники на удаленке, причем в 2 из 3 таких компаний доля дистанционного персонала составляет меньше 10% от штатной численности.