Петербуржцам рассказали какие успехи и неудачи наблюдались у компаний. Так, например, большинство успели повысить заработную плату.
Фото: pxhere
Как сообщили в пресс-службе hh.ru по СЗФО, в ходе проведенного среди работодателей из ключевых сфер бизнеса опроса выяснилось, что 61% компаний успели повысить заплату в 2023 году.
Чаще всего об увеличении зарплат упоминали в компаниях из сферы машиностроения (82%), добычи и переработки полезных ископаемых (72%), строительный кластер (70%), финансовая сфера (45%) и ИТ (40%).
Также 39% сумели добиться улучшений условий труда для своих сотрудников. Есть и бизнес-успехи. Так, 27% компаний смогла увеличить выручку по итогам уходящего года, а 23% перевыполнили бизнес-план, 22% — открыли новые филиалы.
Если говорить про неудачи, то чаще всего называют сложности с поиском персонала. Эта проблема была характерна и для 2022 года. При чем сложность в найме испытывают не только мелкие, но и крупные компании.
Среди бизнес-неудач по итогам года работодатели чаще всего называли постоянные форс-мажоры, о чем заявили 20% опрошенных. Также среди неудач были отмечены проблемы с поставщиками продукции (19%), неудачи по внедрению новых технологий (16%), еще большее давление санкций на бизнес (14%). Еще 14% отказались от корпоративов из-за внутренних проблем.
Ранее Neva.Today сообщала, что специалисты установили, представители каких профессий особенно радуются Новому году.
