Авито Работа узнала, что каждый третий соискатель ориентируется на стабильность работодателя. В том числе и для них сервис ввел фильтр «Крупные компании».

Фото: Neva.Today/Анастасия Смирнова
Опрос, проведенный компанией, выявил, что 35% соискателей при выборе работы обращают внимание на стабильность компании, а 18% учитывают ее статус крупного игрока рынка. Фильтр отображает вакансии от работодателей, включенных в рейтинг крупных компаний. Этот рейтинг формируется на основе анализа рыночных данных, включая независимые рейтинги работодателей, финансовые показатели компаний и их активность на платформе.
Иван Беляков, директор по направлению Trust&Safety в Авито Работе, отметил, что фильтр способствует созданию прозрачного рынка труда, где соискатели могут выбирать вакансии в компаниях с устойчивой репутацией, а работодатели получают доступ к заинтересованным кандидатам.