В течение недели организаторы уделили внимание прикладным вопросам, с которыми студенты сталкиваются при выходе на рынок труда, сообщили в пресс-службе вуза. Участникам рассказали, как составлять резюме, как презентовать свой опыт и на что работодатели обращают внимание в первую очередь. По оценке организаторов, подобные встречи важны не только для выпускников, но и для студентов младших курсов, которые еще только выстраивают карьерную траекторию.

Неделя карьеры началась с мастер-класса от Центра занятости населения. На встрече студенты разобрали структуру резюме, обсудили типичные ошибки соискателей и узнали, как представить информацию о себе так, чтобы работодатель мог быстро оценить опыт, компетенции и мотивацию кандидата. Для многих участников это стало возможностью посмотреть на поиск работы как на отдельный навык, который требует подготовки.

Отдельный блок программы посвятили продукт-менеджменту. Спикером выступил руководитель филиала IT-компании «НОРБИТ» Роман Швец. Во время встречи студенты обсудили, чем занимается продакт-менеджер, как формируется идея продукта и почему при разработке важно учитывать запросы пользователей. После теоретической части участники разделились на группы, предложили собственные бизнес-проекты и представили их в формате питч-сессии.

Роман Швец отметил, что студентов интересовали вопросы о стажировках, карьерных маршрутах и задачах, с которыми сталкиваются разработчики и аналитики. По его словам, такие встречи помогают молодым людям лучше понять требования работодателей и возможные направления профессионального развития.

Отдельную встречу посвятили возможностям трудоустройства в аэропорту Пулково. Студентам рассказали о работе в крупном инфраструктурном проекте и объяснили, как устроен процесс приема в компанию. Такие встречи помогают обучающимся заранее понять, какие компетенции востребованы в разных сферах.

Финалом недели стала ярмарка вакансий для студентов технических и IT-специальностей. В ней участвовали 20 компаний-партнеров университета, среди которых ООО «НТЦ ПРОТЕЙ», ООО «НОРБИТ», АО «Нэксайн» (Nexign), АО «Силовые Машины», ООО «Газпром информ», АО «НИИЭФА им. Д. В. Ефремова», АО «Авиакомпания «Россия»». Студенты могли задать вопросы о стажировках, практике и этапах отбора, а также оставить резюме.

Руководитель направления по работе с вузами и привлечению талантов компании Nexign Ирина Никулина сообщила, что представители компании на ярмарке отвечали на вопросы о вакансиях, этапах отбора и деталях приема на работу. Она также отметила, что многие студенты пришли подготовленными и заранее изучили доступные предложения.

Студент ГУАП Даниил Кузнецов рассказал, что искал возможность пройти летнюю производственную практику по направлению «Системы управления летательными аппаратами». Кроме того, его интересовали стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства и варианты частичной занятости, которые можно совмещать с учебой. По его словам, во время ярмарки он успел отправить несколько резюме.

Ярмарка вакансий проходит в университете уже 6-й год, ее постоянным организатором остается Центр карьеры ГУАП.

В Северную столицу начали возвращаться чибисы. Эти птицы способны издавать громкий, протяжный крик, схожий со словами «чьи вы», поэтому у них такое название, сообщает сообщество «Каждой твари по паре» в социальных сетях.

У птиц есть характерный хохолок, а также контрастно-белое оперение и длинные ноги. Если приглядеться, то можно заметить зеленоватый металлический отлив.

Появление чибисов в Петербурге в середине марта говорит о раннем наступлении весны. Большая часть птиц останавливается в регионе для отдыха по дороге на север. С каждым днем их количество начнет увеличиваться.

Чибиса еще называют пигалицей, это крупный кулик из семейства ржанковых. Длина птицы обычно составляет 30 сантиметров, а масса до 330 граммов. Чибисы довольно быстро бегают по земле, но в полете выглядят несколько медлительными, потому что плавно машут крыльями.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Международный женский день в Петербург после зимовки вернулись грачи. Эти птицы символизируют приход весны.

Комитет по промышленной политике Петербурга определил наиболее востребованные профессии на 2026 год: это сварщики, фрезеровщики, монтажники и повара-технологи. Также стало известно о кадровом дефиците, который обострился в 2022 году. Тогда предприятия переходили на две, а то и три смены, сообщают «Аргументы и факты».

Петербургу не хватает порядка 10 тыс. рабочих. Однако, несмотря на дефицит кадров, город остается на хорошем уровне. В Северной столице растет промышленное производство быстрее, чем в России в целом. В отрасли трудятся уже более 440 тыс. человек.

Также из специальностей выделили инженеров, станочников, наладчиков, водителей, врачей общей практики и средний медицинский персонал.

Ранее Neva.Today сообщала, что ветераны СВО приняли участие в кадровой программе «Время героев Петербурга».

До этого мы писали, что в Пушкине пропал 17-летний подросток. Парень не выходил на связь с 16 марта. Тогда в ориентировке указали, что рост юноши составляет 181 см, он имеет нормальное телосложение, светло-русые волосы и серые глаза. В последний раз парня из города на Неве видели в черном пиджаке, черной рубашке и брюках, а также в разноцветных кроссовках. С собой у него был черный рюкзак.

Предварительно, утром 19 марта родителям парня позвонили поисковики и заявили, что нашли труп их сына, пишет телеканал 78.

Отметим, что семья еще не ездила на опознание. Источник отмечает, что погибшего подростка нашли около ж/д станции Кондакопшино, тело было прикопано.

Более того, на месте трагедии задержали 16-летнего юношу. Вероятно, между погибшим и 16-летним парнем разгорелся конфликт из-за девушки. В итоге последний ударил товарища ножом, а тело парень закопал, чтобы скрыть преступление.

По предварительной информации, тело 17-летнего парня расчленили, после чего закопали, пишет Фонтанка.

Судя по всему, поводом для убийства со стороны 16-летнего подростка стала ревность.

Ранее Neva.Today сообщала, что поиски 17-летнего парня из Пушкина завершились. Его тело нашли на ж/д станции Кондакопшино спустя четыре дня после исчезновения. Предполагается, что 16-летний подросток убил знакомого из-за девушки, а его тело прикопал, чтобы замести следы преступления.

До этого мы писали, что в Пушкине пропал 17-летний подросток. Парень не выходит на связь с 16 марта. Тогда в ориентировке указали, что рост юноши составляет 181 см, он имеет нормальное телосложение, светло-русые волосы и серые глаза. В последний раз парня из города на Неве видели в черном пиджаке, черной рубашке и брюках, а также в разноцветных кроссовках. С собой у него может быть черный рюкзак.

Предварительно, утром 19 марта родителям парня позвонили поисковики и заявили, что нашли труп их сына, пишет телеканал 78.

Отметим, что семья еще не ездила на опознание. Источник отмечает, что погибшего подростка нашли около ж/д станции Кондакопшино, тело было прикопано, предварительно, на нем есть ножевые ранение.

Более того, на месте трагедии задержали 16-летнего юношу. Вероятно, между погибшим и 16-летним парнем разгорелся конфликт из-за девушки. В итоге последний ударил товарища ножом, а тело парень закопал, чтобы скрыть преступление.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Петербурге четыре дня искали 17-летнего подростка из Пушкина. В последний раз светловолосого парня видели в черных пиджаках, брюках и рубашке. С собой он забрал темный рюкзак.

Напомним, в начале февраля ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», которым руководит Сергей Волков, разместило на портале госзакупок конкурс на оказание услуг по предоставлению собак и их кинологическому сопровождению для осуществления досмотра транспорта и обеспечения безопасности внутренних границ периметров территорий объектов предприятия. Начальная стоимость контракта — 216,9 млн рублей.

В конкурсе участвовала лишь одна компания, комиссия приняла решение заключить договор именно с ней. Петербургское ООО «Северо-Западный кинологический племенной центр «Друг»» (ООО «СЗКПЦ «Друг»») незначительно снизило стоимость своих услуг. До 14 марта 2027 года собаки и кинологи центра будут работать на постах, проверять транспорт, обследовать территории «Водоканала» на предмет обнаружения взрывчатых веществ. Всего предприятие будут охранять 238 караульных собак, 28 собак, определяющих спецзапахи, 118 кинологов и 28 инструкторов.

ООО «СЗКПЦ «Друг»» зарегистрировано в Петербурге в 2012 году, руководит учредитель Сергей Пономарев. По данным бухгалтерской отчетности, в 2024 году доходы компании выросли до 130,1 млн рублей, чистая прибыль — до 5 млн рублей, выручка составила 130 млн рублей. «СЗКПЦ «Друг»» участвовал в восьми конкурсах на госзакупках, заключил семь контрактов. С «Водоканалом» «Друг» будет сотрудничать уже в третий раз.

Ранее Neva.Today сообщала, что петербургский «Водоканал» ищет для охраны кинологов с собаками.

В России планируют ужесточить миграционное законодательство. Законопроект, который рассматривает правительственная комиссия, может существенно изменить условия пребывания иностранцев с семьями, сообщает «Аргументы Недели».

В законопроекте упоминается о строгих финансовых требованиях для мигрантов, которые хотят перевезти в страну супругу и детей. Иностранец должен подтвердить официальный доход, достаточный для содержания каждого неработающего члена семьи. При отсутствии подтверждения его разрешение на временное проживание аннулируют. Если иностранец работает менее десяти месяцев в году, его разрешительные документы могут отозвать.

Также предлагается ввести авансовый платеж за каждого ребенка в размере 50% от базовой ставки НДФЛ. Когда ребенок вырастает и достигает совершеннолетия ему придется оформить патент на работу или покинуть Россию.

Законопроект вызвал резкую реакцию среди мигрантов. Однако в России отмечают, что инициатива направлена на повышение прозрачности миграции и снижение нагрузки на социальную инфраструктуру.